图为日前翁钰珍（右一）向企业工友宣讲十九大精神。（林剑冰 摄）

她长期在生产一线工作，接触最多的就是农民工群体；

她热心为工友们排忧解难，始终以真诚待人，赢得工人们的信任；

她当选党的十九大代表，多次被公司评为“优秀员工”，先后荣获“全国优秀农民工”“全国三八红旗手”、福建省“五一劳动奖章”等称号；

她就是福建省莆田市荔丰鞋业开发有限公司车间主任翁钰珍。

23年党龄的老党员

翁钰珍的娘家在莆田市涵江区萩芦镇崇福村，后嫁到涵江区梧塘镇沁后村。1995年高中毕业后，翁钰珍在村里当了6年代课老师。今年40岁的她，已有23年的党龄。翁钰珍的爷爷、父亲都是中共党员，她1996年就入了党。翁钰珍觉得，作为一名党员，就要在岗位上起模范带头作用，影响带动身边人，把正能量传递给大家。

“要干就要干出个样子来，作为农民工，我的梦想就是要成为一名农民工工程师。”2002年，翁钰珍进入荔丰公司工作，从一名基层的学徒工配号员做起。荔丰公司生产的是国际品牌NIKE球鞋，对于工艺和品质要求均比较高。

由于从没接触过制鞋这个行业，她一开始感到“两眼一抹黑”。每天上班时，对于车间安排的操作内容，翁钰珍都认真完成；每到一个新的岗位，翁钰珍都虚心向领导、同事请教学习，不断充实自己的业务知识；在车间里，她一有空就盯着机器、翻翻鞋模、看看鞋材，钻研如何进一步提高效率和品质；每当一种新的鞋型设计图出炉时，为了弄清楚需要注意哪些关键工序，她积极参与试做，提前发现并解决问题，让每一款鞋型都可以顺利地上线，确保品质。

凭借努力，翁钰珍很快就掌握了生产设备使用和关键岗位操作技能。仅仅1年后，由于技能扎实、工作细心，翁钰珍被选拔为公司出口部助理；2010年，被提拔为生产管理经理；2014年10月，又被提拔为负责300多人团队的车间主任。

工友的“知心大姐”

能吃苦、肯钻研、懂管理，是公司领导对她的评价。当上车间主任后，翁钰珍深知肩上的责任，对自身的要求更高了。

近年来，80后、90后年轻人成为企业生产主力，年轻职工多、外地职工多。调度管理着一个团队，翁钰珍高度重视公司文化的传承，不仅在工作上“传帮带”，还注重生活上给予关心，让员工感受到大家庭的温暖；新员工进来后，即安排经验丰富、性格温和的老员工带，并设“爱心联络员”帮新员工尽快适应工作环境。她鼓励员工学知识、学技术、勇创新，在车间形成向上、舒心的工作氛围。若员工提出的改善方案被采纳，还会得到公司的奖励。

几年来，翁钰珍所带领的车间由于品质突出，屡次获得公司以及客户的好评。翁钰珍的车间夺得NIKE品质竞赛周冠军五连冠、品质双月冠军的佳绩。

提起翁钰珍，工友们总亲切地称她为“知心大姐”。平时工友在生活中碰到什么困难，翁钰珍总会热心帮忙，为工友们排忧解难。

有名外地员工做了手术后，没有亲人在身边照顾，翁钰珍每天炖鸡汤、排骨送到员工宿舍，让这名员工感动不已。有名女工父亲过世，母亲年迈多病，弟弟上大学，全家人的生活都靠这名女工打工支撑，翁钰珍得知情况后，多次从家里拿衣服和食物给女工。像这样的事情还有很多，事情小但暖人心。

让更多农民工实现“城市梦”

面对工友的信任和感激，翁钰珍总说：“企业员工来自全国各地，来这里打工也不容易，许多人举目无亲，工作生活难免遇到不便之处，我毕竟是本地人，有些情况会熟悉一些，能帮的就尽力帮。”

员工稳定了，工作效率就上去了。这些年，翁钰珍负责的车间不仅员工队伍稳定，工作年限5年以上的老员工占80%以上，而且每年老员工还为公司介绍许多新员工入职。翁钰珍的车间培养出许多技术能手，成了公司的“人才库”。

翁钰珍告诉记者，她长期在生产一线工作，接触最多的就是农民工群体。对广大农民工而言，“中国梦”的具体表现就是实现“城市梦”。农民工是经济建设、社会发展中的一支重要力量，也应当共享改革发展的成果和实惠。近年来，各级党组织都十分关心关爱农民工群体，出台了一系列政策措施，让农民工能够真正融入城市发展、共享发展成果。她希望，各地、各部门进一步加强对农民工的职业技能培训，不断提高其素质；合力帮助农民工安居乐业，将农民工纳入城市住房保障体系；鼓励支持农民工创业，出台相关的帮扶优惠措施并给予有力指导。这也是她十九大的议案。（余列江）