每天清晨，把孩子送到学校后，杨云琴便骑着电瓶车往工业园区走，不到10分钟，就来到园区。在食堂吃过早饭，八点半准时工作。
这样的“上班族”生活，杨云琴已持续了三个多月。
杨云琴是榕江县车江七村人，因为家中缺少劳动力，生活十分困难。加之还有上四年级的小孩和年近70岁的老人要照顾，即使距离县城很近，她也没法出去工作，只能在家务农。
“现在做的主要是洗切、打包、称重这类工作。”杨云琴说，在园区干活就像做家务一样，唯一不同的是有了钱赚。今年9月，得知园区招工，杨云琴应聘进入贵州绿康源餐饮管理有限公司，因为公司提供的是学生营养餐配送服务，因此“有时间接送孩子，孩子放假了我们也放假，假期还有补贴，真的挺好”。杨云琴对工作的满意度溢于言表。
绿康源是榕江县工业园区“元老级”企业代表，自2016年7月入驻园区以来，已解决就业岗位170个，其中贫困户26名。走进公司厂房，大多数员工都像杨云琴这样的家庭妇女，因为“想到孩子也会吃上我们手中的营养餐”，所以大家工作起来也是干劲满满的。
与杨云琴在园区“做家务”不同，今年33岁的韦祖义从一个初中毕业生变成了园区国企员工，还当上了班长。这一切离不开园区企业贵州凯欣产业投资股份有限公司。
“说实话，我们这里有博士、硕士，大多数是本科生，怎么带动贫困户就业是一个大难题。”该公司总经理段文坦言。凯欣公司是州属国有股份制企业，公司主营业务是生产和销售木结构建筑产品，加上工厂越来越自动化，并不需要大量贫困劳动力。
但是面对公司帮扶的兴华乡乌秀村，没有理由不承担起这份责任。在园区的鼓励和引导下，公司为贫困户特设5个岗位。在经过报名、谈话、综合评估筛选后，乌秀村一组贫困户韦祖义进入该公司，开始了他的脱贫嬗变。
仅有初中学历，没有技术没有资金，家里还有七口人，除了外出务工似乎没有别的出路。韦祖义“没有想到自己能够进入国企”。如今，拿着每月近4000元的工资，还有“五险一金”，住着公司宿舍。韦祖义十分珍惜这个机会，努力学习技术，在公司的培养下，他当上他所在的优选截断工线上的班长，成为一名优秀的企业员工。
像杨云琴、韦祖义一样摇身一变成为“上班族”的，在榕江县工业园区还有1431人。
榕江县工业园区2011年6月成立以来，园区形成了以林产品深加工、大健康为主导产业，以电子信息安防科技为辅助产业的产业体系，入驻企业97户，累计解决就业人员1110户，其中解决建档立卡贫困户就业1433人。园区引导各企业积极开展百企帮百村活动，逐渐成为全县就业扶贫的“主战场”。(记者 王佳丽)
