精准扶贫，就业先行。

近年来，山东省济南市人社部门立足职能，紧盯建档立卡贫困劳动力就业需求，着力在怎么扶上下功夫，切实增强贫困劳动力技能脱贫的内生动力，帮助他们实现持续增收、稳定脱贫。济南市人社部门瞄准岗位对接细化招聘服务，建立扶贫车间，开展技能培训， 牵准就业扶贫的 “牛鼻子”，趟出了一条扶贫新路子。

招聘服务促对接

今年7月，农村贫困残疾人徐家宽在济南市章丘区农村贫困残疾人专场招聘会上找到了工作。上班地点离家不远，每月工资2500元。这让徐家宽喜出望外： “我没想到这么快就能上班， 月工资比期望的还多了500元。”

像徐家宽一样，通过专场招聘会找到满意工作的农村贫困残疾人还有不少。今年6月以来，济南市开展农村贫困残疾人就业创业专项服务活动，举办专场招聘会9场，97家企业为农村贫困残疾人提供就业岗位1057个，涉及制造、印刷、盲人按摩等多个行业。870名农村贫困残疾人进场求职，达成就业意向303余人。

面向农村贫困残疾人开展专项服务活动，是济南市就业扶贫招聘活动的重要一环。一人就业，全家脱贫。济南市将农村劳动力转移就业与精准扶贫深度结合，用好就业这一帮助贫困劳动力脱贫最直接有效的途径，打好招聘服务牌，通过开展春风行动、就业精准扶贫招聘会、招聘夜市、进村招聘等活动，共举办招聘会110余场，3800余家企业提供适合贫困劳动力的就业岗位18.8万个。很多场招聘会在贫困村和乡镇举办，把岗位送到贫困户家门口。

济南市坚持线上线下双管齐下，一方面通过村宣传栏、进村入户等多种形式，将岗位信息及时送至贫困劳动力手中；另一方面用好就业数字化云平台、劳务资源云平台等“就业云市场”，运用数字化手段推荐贫困劳动力就业。

今年以来，全市通过多种渠道为贫困劳动力和企业牵线搭桥，实现贫困劳动力转移就业和就近就业8528人。

扶贫车间开新路

“以前，我要去广东等较远的地方打工，不能照顾老人、 小孩。 现在，家门口有了就业扶贫车间，我圆了在家乡工作的梦。”今年10月，湖南省湘西州凤凰县的贫困劳动力田桂虾，在济南市设在凤凰县的就业扶贫车间———周生堂生物科技有限公司实现就业。

通过建立扶贫车间帮助贫困劳动力实现就近稳定就业，是济南市探索就业扶贫的有效路径。如今，这一模式被广泛复制到湘西州，成为两地开展就业扶贫协作的一大亮点。 目前，济南市共援助湘西州建立就业扶贫车间12个， 吸纳贫困劳动力就业883人，其中建档立卡贫困残疾人47人。

在济南市，组织劳动密集型企业充分挖掘有效产业资源， 利用驻乡镇、驻村企业厂房或闲置房屋建立就业扶贫车间，已成为就业扶贫的常态工作。济南市出台奖补措施，就业扶贫车间每吸纳一名贫困劳动力稳定就业，可获得一次性奖补资金1000元。

“扶贫车间不仅能助推乡镇经济发展，更重要的是可以帮助不宜外出务工的贫困劳动力实现就近就地就业。”济南市人社局有关负责人说。

今年6月，济南市对全市就业扶贫车间开展实地清核工作，进一步加强就业扶贫车间管理，确保就业扶贫车间切实发挥扶贫效用。目前，全市已建立就业扶贫车间21家，涉及产品加工、生态养殖等项目，带动201名贫困劳动力就业。

技能培训拔穷根

“扶贫必扶智，治贫先治愚。技能培训在就业扶贫中承担着拔掉穷根的重任。通过培训使贫困劳动力熟练掌握至少一门技能，实现稳定就业，是帮助贫困家庭摆脱贫困的重要路径。”济南市人社局有关负责人说。

济南市在就业扶贫工作中，注重发挥技能培训的作用，通过完善技能培训政策、整合区域培训机构、引进优势培训资源、实施精准技能培训等举措，有针对性地对贫困劳动力加强技能培训。

该市依托基层服务平台培训贫困劳动力，培训内容根据贫困劳动力的意愿和当地企业用工需求确定，主要为面点烹饪、保健按摩、电气电工、健康育儿等方面的培训，有效促进了贫困劳动力实现高质量稳定就业。

济南市出台技能培训帮扶政策，由技工院校定向招收贫困家庭适龄学生，免除学费、住宿费和教材费，提供助学金和勤工俭学岗位。今年上半年，全市共向技工院校拨付免学费资金4000万元，为1928名贫困学生拨付助学金192.8万元。

在劳务协作扶贫中，济南市发挥技能院校多的优势，将培训资源引入湘西州、重庆市武隆区等地，搭建技能培训协作帮扶平台。今年6月，由济南市、湘西州两地人社部门牵头，山东蓝翔技师学院十八洞分院在湘西州花垣县揭牌。这是该学院在省外设立的首家分校。首批湘西州150多名新生已入学，在挖掘机技术、汽车维修、烹饪等专业免费学习。此外，济南技师学院连续两年接收湘西州贫困家庭学生在轨道交通班免费学习。（任绪来）