洮南市就业服务局通过集中开展技能培训，民生工程的知晓率和满意度得以不断提升；技能培训的针对性和有效性得以显著增强；有劳动能力的贫困户劳动技能得以明显提高。
一是开展政策宣传。坚持新媒体与传统宣传方式相结合，在乡镇及行政村主要路口悬挂横幅、张贴培训宣传海报的基础上，利用微信、QQ群、手机短信等，扩大宣传范围和加强宣传力度。活动期间，发放政策宣传围裙5000条，技能培训手册1万本，企业用工简章7万张，力求做到户户皆知、人人皆晓，调动贫困户参加培训的积极性。
二是实施技能培训。为使有劳动能力的贫困人员掌握一技之长，强化自身“造血功能”，真正实现“就业一人、脱贫一户”，在充分调查摸底的基础上，根据需求，2018年先后开设育婴员、电焊、家庭护理等课程21期，培训农村劳动力1031人，有效提升了农村劳动力就业创业技能。
三是提高培训质量。培训前，仔细审核定点培训机构上报的开班申请材料，筛选课程种类齐全、师资力量强的培训机构作为承办单位；培训中，加强对学员的管理，完善签到、签退等课堂制度；依靠现场抽查、视频监控等方式加强管理，严查擅自删减、缩短培训课程和内容等行为；让学员真学、真会，真受益，确保培训取得良好效果。
四是加强跟踪管理。培训结束后，通过上门访谈、电话回访、入户调查等方式，了解培训整体情况，咨询参训学员是否学到自己想学的技能，对授课内容和形式是否满意等。根据回访情况和学员反馈的问题调整培训内容和方式，提升学员对技能脱贫培训工作的满意度。
五是搭建对接平台。为促进贫困劳动力转移就业，该局发挥职能优势，搜集新的用工信息，开展用工单位与贫困劳动力用工对接会，为企业与贫困劳动力搭建“一对一”、“面对面”的交流平台，将就业岗位送到贫困劳动力手中。目前，贫困劳动力就业603人。（洮南市就业服务局 崔岩）
