为取得购房资格，江苏省句容市的25名购房者与句容市一家软件科技公司联手演“双簧”。购房者伪造证据虚构劳动关系，要求软件科技公司为他们补缴1年的社会保险费。这是句容市劳动人事争议仲裁委员会日前处理的首例虚假仲裁案。

不久前，小王等25人向句容市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，称他们自2017年1月进入该软件科技公司工作，但公司一直没有为他们缴纳社会保险费，也没有支付加班工资。因此，他们提出公司应为他们补缴1年的社会保险费，并支付加班工资的仲裁请求。

这起案件初看证据清楚、事实简单，然而仲裁员在审查申请人提交的证据材料及庭审答辩时，发现“冰面”下另藏玄机。

仲裁员审理案件过程中发现2个疑点：其一，申请人的仲裁请求仅仅是补交2017年1月至12月的社会保险费，而没有要求补缴到申请仲裁之前的时间，不合常理；其二，在庭前进行调解时，申请人主张放弃加班工资，软件科技公司则声称同意补缴社会保险费，并请求仲裁委员会尽快出具法律文书。经调查发现，这25名申请人户籍均不在句容市。

当事人双方如此配合，其中必有蹊跷。句容市劳动人事争议仲裁委员会工作人员立即对相关证据材料再次进行识别，同时告知双方提供伪造证据材料应承担的法律后果及风险。权衡利弊后，当事人最终承认双方不存在劳动关系，申请仲裁是为了取得在句容市的购房资格。

原来，去年4月1日句容市出台房地产市场调控实施细则，规定非本市户籍家庭购买新建商品住房，需提供在句容市缴纳1年及以上的职工基本养老保险费参保证明或个人所得税纳税凭证。因此，申请人企图通过虚构劳动关系，提请仲裁，达到购房的目的。

句容市劳动人事争议仲裁委员会最后对双方进行了严肃批评教育，并依法裁决驳回申请人的仲裁请求，有效维护了仲裁的公信力。（张晓军 左立婷）