葫芦岛市连山区兴工街道光明社区劳动保障站加大社区就业平台建设力度，优化各项信息化建设，实现“零距离”服务，提高服务水平，确保就业质量显注提升。
一、提高认识，从组织和制度上强化再就业工作。在认真学习市、区劳动保障部门下发的各种文件，学习会议内容与精神，并在此基础上制定了相应的措施。建立了劳动保障工作组织领导机构，即由劳动保障站站长为组长负责全面工作，其他工作人员为组员负责具体工作的领导小组。从组织和制度上强化再就业工作为“一号工程”。形成了主要领导亲自挂帅、牵针引钱，分管领导直接部署狠抓落实的有序局面。充分利用智能化网络系统，创新就业平台。网络化、信息化是发展就业和再就业的一种新思维、新载体。它使再就业工作更加容易拓展，工作更加快捷。
二、实现为下岗失业职工全天候、全方位、零距离的服务。为使街道、社区与市、区实现用工信息共享，即社区通过网络与市就业局、市总工会、市妇联、市人事局、市人才交流中心及市劳动力输出部门等多家单位实现互联，通过资源共享，向前来求职的下岗失业人员提供免费的职业介绍，真正让求职者找到合适的工作岗位。
目前，光明社区开展就业类活动2次，总计帮扶10余名失业人员找到工作。（葫芦岛市连山区兴工街道光明社区 王丽娜）
