当下，养老院护理人员流失严重。如何应对人口老龄化挑战，有效提高养老院服务质量？我认为，应该将养老护理人才培养纳入卫生人才发展规划，加快培养老年服务管理、医疗保健、护理康复、营养调配、心理咨询等专业人才。 养老护理人员的水平很大程度上决定着老人生活的质量。应制定鼓励大中专院校相关专业毕业生从事养老护理的政策，吸收一批学历层次高的年轻优秀人才加入到养老服务队伍中来。 要吸引更多人投入养老服务事业，还必须完善以技能为导向的激励机制。建立以品德、技能和业绩为导向的评价、薪酬制度，拓宽养老服务人员职业发展空间。对持有国家职业资格证书的护理人员给予特殊公益性岗位补贴，加大对一线护工的免费培训、岗位补贴，稳定养老护理人员队伍。 老龄化社会来临，养老成为全社会关注的热点，希望政府出台更多好政策，提高养老院服务质量，让老年人生活得更美好。（刘巍巍 侯丽军 整理）