盛夏的清晨，薄雾如轻纱覆于山间。绩溪县伏岭镇大障村51岁的贫困户汪天根又开始新一天的工作了。

他撑着竹竿，在大障河沿岸巡查，只要发现河里有一点生活垃圾和枯树枝，就用手里的竹竿清理干净，让大障河碧波荡漾，河水长清。在大障河日常巡查保洁是他每天都要做的第一件事，虽说苦点、累点，但每年有15000元的稳定收入足以贴补全家里里外外的开销。

像城里人一样按时上班按月领薪，有稳定的就业和稳定的收入，点燃了不少像汪天根一样贫困家庭脱贫致富的希望。在脱贫攻坚工作中，绩溪县针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便等原因，通过市场难以实现就业的贫困劳动者，通过开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性就业岗位，组织他们就近就地就业，增加收入、助力脱贫。

绩溪县制定了建档立卡贫困人员辅助性公益性岗位开发实施办法，以政府购买服务的方式，实行“兜底”就业脱贫。全县11个乡镇根据岗位设置和上岗条件，申报农村保洁、保绿、保安、护林、护路等岗位，通过村组初选、村级推荐、公示、乡镇审核、县人社、扶贫办和财政局审批后上岗就业，每人每月给予1250元补贴。辅助性岗位就业贫困劳动者与乡镇签订就业协议，由乡镇负责并动态管理。仅2018年就安置了15名贫困劳动者在护河员辅助性岗位实现就业。

据统计，截止2018年7月底，绩溪县已开发安置农村辅助性岗位就业62人，累计发放辅助性岗位补助82.125万元，有力助推了脱贫攻坚。 （周明助）