为进一步推进就业扶持民生工程，实施就业援助，兜牢民生底线，帮助就业困难人员实现就业，促进社会和谐，安徽省庐江县实施四举措稳步推进该项民生工程有序开展。截至7月底，庐江县已开发公益性岗位143个，组织113名就业困难人员上岗，发放公益性岗位补贴74.94万元。

一是加大宣传力度。庐江县将就业扶持民生工程相关政策印制成宣传单（册页），在招聘会、春风行动等活动现场设置宣传台，提供政策咨询的同时发放宣传单2000余册；组织各镇、开发区张贴宣传海报100余张；深入50多家企业宣传就业扶持工程公益性岗位政策，引导企业增强社会责任感，积极向人社部门提出设立公益性岗位申请，安置就业困难人员。

二是规范程序上岗。年初，印发了《关于庐江县2018年度公益性岗位开发有关工作的通知》，向全县机关企事业单位公开征集公益性岗位，并将岗位信息在县政府、县民生工程网上进行公布。就业困难人员到县人社部门或者公益性岗位单位申请就业。截至目前，有113名就业困难人员依照规定程序，走上公益性岗位。

三是确保资金兑现。根据公益性岗位管理相关规定，用人单位按季度申报公益性岗位补贴，县人社局严格把控补贴材料审核流程，及时与县财政部门对接资金拨付情况，并将资金拨付情况通过网络信息公开平台进行公示，确保资金使用透明度。

四是加强工作督查。督查的主要内容是公益性岗位人员在岗情况、出勤率、单位工资发放、社会保险缴纳情况以及政策实施的满意度。检查发现，用人单位在开发岗位、招用人员过程中都能做到严格把关、手续规范，无冒名顶替、挂岗、长期不在岗等违规现象，就业资金使用安全。（安徽省庐江县人社局 朱光华）