为更好的深入贯彻落实凌源市人才服务全面振兴三年行动计划的工作部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，以保障和改善民生为出发点和落脚点，以就业帮扶为工作内容，坚持面向民生、面向基层、面向贫困群体，着力健全完善合作共赢长效机制。2018年8月3日，由凌源市人民政府、中共凌源市委组织部、大连市旅顺人才（就业）中心主办，凌源市人力资源和社会保障局、凌源市劳动就业局、凌源市人才交流服务中心承办的“凤来雁归 对口帮扶 就业扶贫人才招聘会”在凌源市百合广场上如期举办。

此次招聘会以建档立卡户中有劳动能力和就业意愿的求职人员、域内外高校毕业生和其它有就业创业意愿的劳动者为重点，兼顾具有劳动能力和就业意愿的城乡劳动者、就业困难群体。为引导广大求职人员进入现场招聘，确保信息宣传“零死角”，凌源市劳动就业局加大了工作力度，在通过电视台、广播电台、就业公众号、媒体网站、工作QQ群、微信群、电子屏幕等媒介进行活动宣传的基础上，还加大了几项工作措施。一是组织人员利用空闲时间，到火车站、客运站、公交站、政府广场、永利广场等人流集散地现场宣讲；二是实行就业局牵头，劳动助理包揽。分别在全市30个乡镇街，249个村（直至村民组），39个社区（直至居民小区）进行宣传，力争做到信息全覆盖；三是制作活动宣传条幅50个。分别悬挂、张贴在乡镇、街道、市区主路，实现信息宣传零距离。

此次招聘会旨在进一步提高就业服务水平，强化对接服务，拓宽农民增收渠道，同时，为企业引进一批高层次高技能人才和紧缺人才，给求职者和用工单位搭建面对面对接的信息平台。为确保企业提供的招聘信息真实有效，确保提供的就业岗位适合各类务工人员，尤其满足城乡就业困难人员短期务工需要，切实帮助当地求职人员找到就业致富门路，凌源市劳动就业局联合大连市旅顺人才（就业）中心对企业招聘岗位进行详细统计，并结合本市求职人员求职需求，有针对性的为有劳动能力、能吃苦但无技术的求职人员；有技术但文化程度较低；有文化但无经验等各类求职人员搜集用工岗位，同时通过电话告知已经在我局进行求职登记的人员招聘会举办的时间、地点、招工范围、岗位类型等，确保做到帮无遗漏。

骄阳似火，却依然没有阻挡住用工企业和求职者的对接步伐。现场共有本市、大连市及本溪、承德等地70家招工企业进行招聘，提供焊工、铆工、钻工、会计、销售等271个工种，共2573个岗位，到场求职人数达3000余人，进行求职登记462人，其中达成就业意向114人。现场发放用工信息宣传资料近1万份，发放政策宣传单3200余份。

从市场招聘供需来看，焊工、铆工、钻工、电工、司机、会计等技术岗位和销售主管、储备干部、店面经理、技术员、文员等高学历岗位需求较大，成为吸纳就业的主体。同时，随着“大众创业、万众创新”政策实施，以众创空间、电商平台、互联网+等新业态岗位需求明显增加，逐步成为吸纳高学历人才就业的重要渠道。

本次招聘会上，凌源市劳动就业局与大连市旅顺人才（就业）中心签订对口支援就业帮扶协议，双方充分发挥了劳动就业部门调节、促进就业的基础性作用，为广大用人单位与各类求职人员搭建了双向选择平台。据了解，凌源市劳动就业局将依托本次活动为载体，进一步转变工作作风，坚持就业与人才引智紧密结合，通过创建就业孵化平台吸引人才；发放创业贷款扶助人才；组织活动搭建载体对接人才等举措，积极在加快推进凌源振兴发展上发挥作用。（凌源市劳动就业局 刘秀丽）