为促进劳动者多渠道就业创业，江西省萍乡市湘东区峡山口街创新就业宣传形式，以“线上线下”齐发力促就业的模式，着力提升辖区内待业人员的就业率。

线上宣传全方位。峡山口街积极适应互联时代新常态，大力创新就业服务体系，积极打造“微服务”就业。一方面以微信网络平台为媒介，组建就业工作微信群，将就业方面的信息政策、办事指南、用工信息及时公布；另一方面以“萍乡就业”微信平台为依托，工作人员通过手把手教的方式向居民大力宣传推广求职就业的新模式，让求职人员足不出户就能快速查找到岗位招聘、职业培训等相关信息，最大程度提升了就业信息获取的便捷性。

线下宣传广覆盖。充分依托基层就业窗口服务，扎扎实实做好就业工作。该街及时张贴发布企业空岗信息，宣传近期招聘会的相关信息，帮助求职者及时掌握求职信息，尽快走上就业之路。其次，为辖区失业人员、求职人员登记好个人的基本信息及其培训需求，并结合开展入户走访活动，发放政策宣传单，面对面讲解、宣传就业创业扶持政策，向求职人员积极推荐职业介绍。（赖佳）