2018年以来，贵州省毕节市人社系统坚持以脱贫攻坚统揽全局，务求精准，坚持政府主导，市场运作，不断提高劳务组织化程度，为全市按时打赢脱贫攻坚战贡献人社力量。

毕节市在县区和乡镇成立了国有公益性就业扶贫劳务公司（分公司），主要负责统筹辖区内各部门开发提供的就业扶贫公益岗位人员的招募管理、组织劳动力就地就近转移就业、开展人力资源服务、职业技能培训、劳务派遣、劳务协作等业务。截至目前，全市已组建劳务公司10个、劳务分公司257个。

该市按照“村两委+劳务合作社+贫困劳动力”的模式，在村级成立就业扶贫劳务合作社。合作社将本村全部建档立卡贫困劳动力和自愿加入的农村劳动力纳为社员，结合劳动技能、年龄、身体素质等情况进行股金额度的评估，将社员的劳动力资源转变为资产后入股合作社，进而确定村集体、合作社、社员的分红比例。劳务合作社主要负责本村就业扶贫专岗的组织管理、开展劳务输出和组织本村劳动力就地就近就业。目前，全市已经组建村级就业扶贫劳务合作社3585个，吸纳贫困劳动力入社7.65万人，全市村（居）基本实现了劳务合作社“全覆盖”。

毕节市还在对口帮扶城市建立劳务协作工作站11个，将在外务工成功人士发展为劳动力转移就业联络员，有组织地引导贫困劳动力输出，有针对性地引导其返乡创业，对外出务工劳动力实行更有效的跟踪服务，不断提升其劳务输出组织能力。截至目前，全市已发展联络员3641名，其中83名已成长为劳务经纪人。（潘宇）