山东省乐陵市寨头堡乡盖家村47岁的石秀英因身体不好，只能在家务农，一家四口所有开支仅靠丈夫独自承担。去年5月份，乐陵市人社局设置扶贫公益性岗位，安置贫困劳动力就业。“我抱着试一试的心态报了名，参加了人社部门组织的专业培训，并顺利通过考核，担任村内孤寡老人的养老护理员。”石秀英高兴地说，“每天固定工作1小时，每月有352.8元的稳定收入，感觉日子比过去敞亮多了。”

乐陵市共有省定扶贫工作重点村69个，建档立卡贫困户6772户、12967人，脱贫任务较重。2017年以来，乐陵市人社局创新实施了“公岗扶贫+”就业扶贫互助模式，同步解决“脱贫”与“解困”两大难题，走出了一条符合乐陵实际的就业扶贫新路子。

在“公岗扶贫+”模式下，人社部门充分利用就业专项资金开发公益性就业岗位，吸纳有劳动意愿但劳动能力较弱，和有其他原因不能外出务工的建档立卡贫困人口，为深度贫困的“老幼病残孕”群体提供日常照料、就医护理等有偿服务，既让上岗人员就近就业脱贫，又使深度贫困群体同步解困。从2017年4月起，乐陵市在15个乡镇69个扶贫重点村和46个贫困户相对集中村推行公岗扶贫模式，设置了互助养老、互助托幼、互助照料和互助助残等4大类7种公益扶贫岗位；实行“一拖N”互助扶贫模式，一个公益性岗位在岗人员最多照顾本村3-5名被帮扶贫困人员。截至目前，该市人社部门共开发扶贫公益性岗位211个，累积安置贫困人员218人，帮扶贫困人员1052人，基本实现了符合条件的贫困户脱贫解困的全覆盖。（李涛 王文凯）