为加大对对口帮扶地区的劳务协作、就业扶贫工作力度，共同打赢扶贫攻坚战，根据东西部扶贫协作、对口支援（合作）的总体部署和任务要求，浙江省台州市黄岩区人社局主动加强与对口帮扶地区四川省松潘县阿坝州的交流合作，着力推动双方扶贫协作工作深入开展，帮助贫困劳动力实现跨区域转移就业，积极为黄岩区急需用工的企业注入新鲜血液。

一是强化组织领导，健全工作机制。将与帮扶地区的劳务协作作为重点工作，积极制定《黄岩区人力资源和社会保障局对口帮扶对口支援劳务协作工作方案》，明确目标任务，夯实各项职责，确保全年工作任务顺利按时完成。同时，成立东西部扶贫支援劳务协作工作领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，有关科室主要负责人为成员，领导小组办公室设在黄岩区就业处，负责日常工作，有力保障各项工作顺利开展。

二是主动对接联系，积极争取支持。为加强劳务协作，打通两地劳务输送渠道，5月28日至5月31日，黄岩区人社局在局长带队下一行3人赴对口帮扶地区开展劳务协作对接工作，劳务双方就劳动力就业、企业招用工、劳务输出、劳务合作等方面工作的做法和经验进行交流。同时，积极加强与黄岩成都商会的联系沟通，深入多家黄岩籍在成都的企业进行实地走访调研，大力发动有用工需求的企业共同参与劳务专场招聘活动，为加强2018年劳务协作和对口帮扶工作开好局、起好步做出努力。

三是搭建劳务平台，聚焦就业扶贫。为积极搭建黄岩、松潘两地劳务合作平台，黄岩区人社局结合前期走访了解结果，根据松潘县实际情况与帮扶需求，以“异地转移就业与就地就近就业并举”为理念，积极组织9家企业参加“浙江省临海市、黄岩区——松潘县东西部扶贫协作专场招聘会”，包括黄岩区企业4家，黄岩籍人员在四川省内创办的企业5家；共提供就业岗位近1100个。当日，现场有40人与黄岩区参会企业达成初步就业意向。此次招聘会架通了劳务双方协作的桥梁，为进一步强化对口帮扶、助力脱贫攻坚工作奠定了坚实基础。

四是强化跟踪服务，优化协作环境。截至7月底，首批7名四川省阿坝州松潘县劳务人员已在黄岩区希乐工贸顺利上岗就业，为两地开展劳务合作开了个好头。下一步，黄岩区人社局将不断完善常态化跟踪服务和保障机制，切实保障好松潘县务工人员的各项权益，确保人员“引得进”、“留得住”、“过得好”，开创两地劳务协作长期稳定的良好局面。同时，黄岩区人社局将与松潘县人社局继续携手，进一步拓展合作领域，切实提高合作质量，以精准对接服务促进劳动力有序有效输出，推动劳务协作工作向纵深发展。（黄岩区就业管理服务处 杨钧越）