天柱县人社局以维护劳动者合法权益为宗旨，以解决拖欠农民工工资问题、查处各类劳动保障违法案件、处置群体突发事件为重点，多措并举，努力构建和谐劳动关系，切实维护社会和谐稳定。

一是持续加大劳动保障案件查处力度。半年来,共受理务工人员投诉案件15件，办结14件，办结率达93.33%，为344名农民工追讨工资491万元，目前还有1件欠薪案件正在协调办理中。

二是扎实开展农民工工资清欠专项行动，切实维护农民工合法权益。今年以来该局牵头组织住建、交通、水务、工信、卫计、教科、国资、工业园区、公安等部门联合开展“2018年春节前保障农民工工资支付专项检查”工作、建设领域解决拖欠农民工工资专项排查”、在建工程项目“拖欠农民工工资专项排查”等专项整治行动，切实维护了农民工合法权益。

三是认真开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。重点对辖区内的人力资源市场的人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的组织和个人、各类招工用工单位进行专项执法检查，行动期间共巡查用人单位23家，涉及897余人，责令用人单位补签劳动合同356份。

四是认真贯彻执行建设领域务工人员工资支付保障金存储管理制度。严格按照贵州省第151号令规定，建立农民工工资保障金制度，2018年收取保障金项目8个，金额128.94万元，退还工资保障金项目14个，金额98.53万元，目前剩余工资保障金项目69个，账户存储金额567.8万元。

五是认真贯彻落实“1+8”政策文件精神。省政府于2016年制定下了全面治理拖欠农民工工资、贯彻落实实名制、专用账户、台账归集、银行保函及免予存储工资保障金、随机抽查监管、处置欠薪、信用等级评价等“1+8”配套文件，该县认真按照文件要求抓好落实，今年以来凡在该县新开工的施工建筑项目均已实行实名制管理。

六是加强劳动人事争议仲裁调解工作，妥善处理劳动争议案件。半年来，共接处劳动人事争议案件15件，其中，仲裁结案11件，调解结案2件，不予受理2件，涉及劳动者15人，涉案金额达100万余元，结案率达100%。（贵州省天柱县人社局 龙乾）