为提升企业防范化解风险能力和劳动者维权意识，灵璧县坚持“精准普法”，创新普法举措，全面推进法律“进企业”活动。

一是“法企同行”，开展“进企入户大走访”活动。帮助企业梳理各项规章制度，按照法律法规要求制定企业规章制度，帮助企业建立“维权调解室”、“法律诊所”，帮助企业解决涉法难题。重点宣传《劳动合同法》、《工作保险条例》、《安徽省工资支付规定》等法律法规，增强企业干部职工的法律意识。今年以来，开展“进企入户大走访”活动6次，帮助企业建立“法律诊所”13个、“维权调解室”32个。

二是“把诊问脉”，解决企业和职工法律难题。组织农民工工作成员单位深入企业了解企业发展状况及法律需求，针对企业现存法律漏洞，提出相应建议，“零距离”为企业“把诊问脉”；对职工遇到的劳动合同纠纷等个性需求，组织相关业务部门上门服务；建立“联系制度”，对企业法律诉求，第一时间上门集中会诊。截至目前，进企业服务217家，审查劳动合同1500余份。

三是“法润企业”，打造企业法治文化阵地。在企业车间、施工现场等地，设置法治展板，宣传企业法治主题，让企业职工提升学法兴趣，为企业员工送去“法治大餐”，推进企业法治文化渗透。今年以来，累计为企业制作宣传展板117块，营造了良好的法治氛围。（灵璧县人社局 李超）