2018年以来，江西省万载县在巩固完善全县271个就业扶贫车间的同时，又新增扶贫车间20个，吸纳贫困劳动力186名，实现了村级就业扶贫车间全覆盖。并对129个就业扶贫车间进行了补贴，补贴金额达29.15万元。

打造基地提能力。该县针对贫困劳动力因技能缺乏而难以就业的实情，下大力气 “对症下药”，采取“政府倡导、部门指导、市场引导”的方式， 投资1500多万元建立了万载县就业培训实训基地。在培训项目上结合市场需求的基础，以促进 “家门口就业”为导向，着眼于对接村级就业扶贫车间，为贫困劳动力提供电焊电工、创业培训、花炮安全操作、家政服务等免费培训项目。为组织好贫困劳动力有序进入基地参训，做好摸底调查工作，确保将贫困劳动力的个人基本信息、就业培训意向、就业创业愿望等信息掌握得清清楚楚，并为每个人建立一份就业培训台账。鉴于培训学员的特殊性，还免费为他们提供食宿，并报销来回车费，从而大大提高了贫困劳动力的参训积极性。截至目前，开办各类就业创业培训班4期，累计组织174人参训。

扶贫车间辟渠道。该县强化政策激励，及时出台了《就业扶贫工作实施方案》，鼓励引导本地花炮、服装纺织、电子、农产品加工等企业，在有条件的乡镇（村）创建就业扶贫车间（加工点），为扶贫对象在家门口就业创造条件。通过广泛开展“百企帮百村”活动，引导鼓励企业履行社会责任，把扶贫车间建到村里去；同时通过政策引导、资金扶持、优化服务等措施，对村集体活动场所和闲置民宅进行改造， 建立起安全环保、劳动密集型、能进行初级产品和附属品加工的扶贫车间，使企业落地就能开工。（江西省万载县人社局 吴成全）