近日，河北省人社厅会同省扶贫办、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省林业厅联合印发《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》，出台多项就业扶贫政策。
开展技能扶贫行动，通过提升贫困劳动力技能助推就业。《意见》指出，通过大规模开展就业技能培训、深入落实“千校行动”、积极开展致富带头人培训、扎实开展农业实用技术培训等举措，围绕市场需求和建档立卡贫困劳动力愿望，让有培训意愿的贫困劳动力至少掌握1-2门就业技能和2-3项实用技术。
提高劳务组织化程度，通过拓宽贫困劳动力就业渠道促进就业。《意见》提出，对有就业意愿的开展“一对一”帮扶，努力扩大贫困人口就业规模，提高就业稳定性；鼓励单位吸纳就业、扶持创业带动就业、引导居家灵活就业、开发专岗安置就业、劳务协作转移就业。
加强公共就业服务，通过提供优质服务帮扶贫困劳动力稳定就业。《意见》提出，加强信息管理，掌握就业需求，确保就业扶贫对象和帮扶信息真实、准确；提升服务能力，优先支持贫困县建设人力资源市场、职业培训机构，针对农村社群活动的特点，发挥农村劳务经纪人、致富带头人的积极作用；提供精准服务，对未就业的贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一对一”免费就业服务。
聚焦深度贫困地区，通过精准施策援助贫困劳动力实现就业。《意见》指出，针对深度贫困地区交通不畅、贫困劳动力语言不通、就业意愿不强等问题，综合运用各种政策服务手段，提高服务培训的精准度，对零就业贫困户实施“一户一策”，确保至少一人实现就业。
提高职业技能培训方面，《意见》要求，要开展转变就业观念、提高就业意愿的引导性培训；采取公开招标、竞争性谈判、邀请招标等多种形式确定培训机构，实施长期或短期、集中或分散、进村入户“一对一”的灵活培训形式；对实现就业的给予培训机构100%培训补贴，对贫困劳动力离开户籍地到乡（镇）以外参加就业技能培训，且培训合格的给予培训期间每人每天不超过100元的食宿和交通补贴。（廖小菲）
