日前，东台市人社局组织服务小组赴该市经济开发区、城东新区和沿海经济区，深入到车间班组、基层一线进行调研，为领胜、科森、中粮、浩瑞生物、贺鸿、富乐德等6家企业从“人力资源服务、人才引进、规范用工、人才培训”等方面，逐一把脉问诊，量身定制服务措施，破解企业引才用工难题，为经济高质量发展提供人才和智力支持。

江苏富乐德半导体科技有限公司是由日本株式会社富乐德股份在华投资的全资子公司，主要生产覆铜陶瓷基板，预计7月份投产。因此，急需招聘一批技术工程师、设备工程师、商务人员等高层次专业人才。其中，企业要求技术工程师、设备工程师岗位人员须具有5年以上工作经验，且精通英语或日语。经了解，此类专业人才主要分布在深圳、上海、昆山等地，且人数稀少，招引难度较大。东台人社局就此迅速进行研究会商，制订针对性措施，帮助企业与上海美甄和苏州启顺两家猎头公司对接，主攻上海、深圳、昆山等地，寻访符合企业需求的高层次技术和管理人才，全力保障企业顺利投产运行。

近年来，东台市围绕构建现代化产业体系，聚力发展电子信息、智能制造等新兴产业，一批高端优质项目相继落户，企业智能化改造、互联网化转型形成热潮，电子信息产业规模连续三年增幅超40%，CNC智能加工中心突破1万台，企业对技能人才的用工需求与日俱增。为此，东台人社局以开展用工服务“暖企行动”为抓手，重点服务大企业、大项目，突出服务领胜、科森、远海等电子信息企业，对三星级以上企业逐企走访调研，摸清用工需求和序时进度，加快打造“企业立足自身招、市镇两级帮助招、校企合作联合招、市场配置调节招、外埠建立基地招”的用工服务模式升级版，大力实施“六个精准”服务，即精准举办专场招聘会、对接高校和职技院校、动员返乡就业、招引人力资源中介机构、拓展外埠劳务基地、开展工学交替。

据统计，上半年，东台组织开展新春市镇联动“乐业家乡、创响东台”系列招聘活动、“庆三八架金桥”专场招聘活动、“五一” 电子信息产业专场招聘会、周五劳务集市共计35场，有798家企业入场，提供岗位39537个，达成就业意向11662人次。组织领胜、科森、中粮、浩瑞生物科技等89家（次）单位赴甘肃兰州、河南郑州、南京等省内外人才富集区开展招才引智活动10场次，累计达成人才引进意向548人次。（彭业军 张阿勇 朱海涛）