2018年以来，沭阳县人社局深入贯彻十九大精神，全系统干部职工主动进取、扎实作为、精准施策、便民惠民，继续积极履职尽责，全力以赴做好就业创业、人才引进和培养等各项工作，切实谋民生之福，排民生之难，解民生之忧。在实施就业促进工作中，沭阳县人社局把高校毕业生和低收入农户劳动力放在就业工作的重中之重，加强精准帮扶，因人施策，确保重点群体都能够及时就业、稳定就业。

一是大力促进高校毕业生就业。继续把高校毕业生摆在就业工作的首位，抓住毕业前和离校后“两个环节”，深入实施就业创业促进、基层成长和就业启航“三项计划”，做到就业创业水平“不降低、有提高”。优化大学生毕业前服务，密集开展高校毕业生就业促进系列活动，深入实施“三支一扶”、“乡村振兴新村干”等基层项目，走进校园举办巡回招聘、就业指导、政策宣讲等活动，推广使用精准招聘平台，拓宽毕业生多元化就业创业渠道。加快实施毕业生离校后帮扶计划，提前掌握离校未就业毕业生信息，组织开展实名制调查，有针对性地提供就业见习、职业指导、技能培训、就业援助等帮扶，做到实名调查和就业服务“两个100%”。同时，启动青年就业启航计划，建设和完善一批高质量见习基地，引导长期失业的青年积极融入市场，在就业创业中实现人生价值。

二是精准推进就业脱贫。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚集重点扶贫片区和重点乡镇，努力促进有劳动能力的低收入劳动力就业增收。积极开展岗位援助、免费培训、电商创业扶贫模式，深入推进阳光扶贫、产业扶贫，全力以赴打好精准脱贫攻坚战。全县已有10.9万名低收入农户脱贫，32个经济薄弱村集体收入达18万元，连续两年在全省考核中位列第一方阵。特别是全县2018年扶贫开发工作会议上，县委、县政府要求各部门在严明工作纪律上下狠功夫，在营造良好氛围上下细功夫，努力形成扶贫开发工作强大合力，凝心聚力快推进，紧扣目标抓落实，进一步掀起脱贫攻坚行动热潮，确保保质保量完成扶贫开发任务。

三是建立就业创业延伸机制。提供优质就业服务，落实就业优惠政策，探索监测结构性失业预防制度，将职业技能培训作为化解就业结构性矛盾的根本措施，重点抓好各类人群就业帮扶工作，确保全面完成就业工作各项目标任务。该县积极以“国家结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点地区”为依托，进一步加大支持引导力度，引导和帮助更多农民工返乡创业，力争农民工返乡创业释放出巨大的潜力和活力：为农村劳动力就业增收拓展新空间，为县域经济发展注入新活力，为推进新农村建设和新型城镇化建设提供新动力。

1-5月份，全县困难人员援助就业1129人，转移农村劳动力3126人，离校未就业高校毕业生（有就业服务需求）服务率为100%；离校未就业高校毕业生实名制登记率为100%。扶持农村劳动力自主创业769人，创业培训1459人，引领大学生创业182人，城乡劳动者就业技能培训6955人，新生代农民工技能提升培训2502人。（章林海）