多措并举、精准施策之下，江西省武宁县的就业扶贫工作亮点纷呈，已然成为江西省武宁县扶贫领域的大亮点，有效的解决了本地建档立卡贫困劳动力就业率不高、创业意愿不足问题，就业扶贫效果逐渐显现。

一、统筹就业扶贫资源。与扶贫和移民办公室、林业局等单位建立资源共享机制，联合开展培训、招聘等就业扶贫活动。建立报备制度，各乡镇（工业园、街道办）涉及就业扶贫数据、活动向人社部门报备。

二、扶贫车间独具特色。贫困劳动力在家就业的“卫星工厂”式，高速沿线的“1+1+1”（一个服务区、一个扶贫车间、培育一批农民）扶贫车间，以全国扶贫基地为样板的厂房式，各类扶贫车间协调发展。到目前为止已建立各类就业扶贫车间（基地）65个，吸纳贫困劳动力就业533人。

三、专岗开发力度空前。要求乡镇（工业园、街道办）对原有公益性岗位进行调整，增加就业扶贫专岗数量。2018年新增投入200万开发238个生态环境管护员就业扶贫专岗，安置就业困难的贫困劳动力。

四、分区培训效果倍增。根据地理位置划分区域，组织专业干部深入村、组开展培训，有效提升了就业扶贫培训覆盖率。引进联大培训中心，强强联合推进家政服务（母婴护理）、电子商务培训，集中与分散结合适应性更强。 （江西省武宁县公共就业人才服务局 王平顺）