典型案例

安徽长丰:技能脱贫培训“虚实”结合

2018.06.14

为提高技能脱贫培训实效性,合肥市长丰县创新工作方式,“虚实”结合开展技能脱贫培训,强化培训质量,已培训家政服务员、育婴员100人。

一是教学内容“虚实”结合:授课教师在重视定理公式“虚”理论的同时,更加注重现场实操教学,让学员掌握“实”技术;二是检查方式“虚实”结合:在传统的“实”地检查基础上,充分利用网络“虚”拟监控系统,远程视频查看培训情况,实现动态监管,减少管理成本,提高了监管能力;三是交流平台“虚实”结合:继续开展各类专场招聘会“实”地招聘,尝试将培训学员资料上传到招聘网站,积极参加“网络招聘会”,利用“虚”拟的网络为老百姓办实实在在的事。(长丰县人力资源和社会保障局 杨磊)

 

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为提高技能脱贫培训实效性,合肥市长丰县创新工作方式,“虚实”结合开展技能脱贫培训,强化培训质量,已培训家政服务员、育婴员100人。一是教学内容“虚实”结合:授课教师在重视定理公式 “虚”理论的同时,更加注重现场实操教学,让学员掌握“实”技术
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