夷陵区公共就业和人才服务局长期以来一直遵循区人社局开展的“23℃人社服务”行动要求，积极推动企业招聘相关配套服务工作，努力为企业及广大求职者搭建用工供求对接平台。6月4日上午，夷陵区公共就业和人才服务局局长邹良群一行及各乡镇人社中心主任带领的由各乡镇（街道、实验区）兴发集团劳务经纪人及部分求职者代表组成的约120人的考察团先后赴兴发集团宜昌新材料产业园（猇亭）、湖北宇隆新能源有限公司进行实地考察，为企业吸纳更多优秀人才，助推企业发展。

考察团一行到达兴发集团宜昌新材料产业园（猇亭）后，分别前往园区集控中心、兴福电子材料有限公司及硅科科技有限公司的生产车间进行了参观，企业相关负责人详细介绍了企业发展情况、用工缺口、入职条件、薪资待遇等情况。随后，考察团一行来到园区先锋花园、机电小区对员工生活住房情况及公司各项福利待遇进行了详细了解。考察结束后，考察团一行就近在园区食堂进餐，现场有20位求职者代表与兴发集团达成就业协议，并表示回家后，会向周围的亲朋好友宣传企业的好待遇，动员他们一块儿来兴发集团工作。

下午，考察团一行驱车来到湖北宇隆新能源有限公司。企业负责人对公司的企业概况及企业文化作了基本介绍，并详细讲解了宇隆新能源有限公司多年来建设、投产及经销等工作情况。随后，考察团一行来到公司标准车间，企业负责人带领大家参观了车间操作流程情况，并详细为考察团介绍了公司入职条件、薪资待遇，以便大家更直观的了解到员工工作状态和收入情况。

不少劳务经济人及求职者代表表示，兴发集团不愧为全国500强的上市公司，不仅车间实现了全部自动化的作业，更有合理的班次安排，而且在员工的工资福利方面更是做的尽善尽美，大到生活住房，小到饮食用餐，公司全都为员工考虑的非常周全，像这样的企业还真是不可多得。还有部分求职者代表表示，湖北宇隆新能源有限公司的车间工作比较轻松容易，没有太大的体力劳动，而且公司没有夜班，很适合家在附近的妇女同志们，既可以出来工作挣钱，同时也能照顾到家庭孩子，能受到很多妇女同胞的青睐。

考察结束后，区就业服务局局长邹良群要求，各乡镇人社中心及劳务经济人要发挥好其“经济人”的作用，要主动上门，超前服务，为企业和求职者做好反馈与跟踪服务，更好地满足我区企业用工需求，同时帮扶更多求职者成功就业。区就业服务局今后将以此次考察为契机，积极搭建全区供需对接新平台，建立详细的用工信息数据库，做好定期回访、及时更新，分析全区用工形势，提前做好资源储备工作，充分发挥用工企业在吸纳就业方面的作用，主动服务企业。对企业有特殊需求的，将根据企业需求举办专场招聘会，实现用工岗位与求职者的有效对接，为夷陵区经济发展提供有力的人力资源保障。（冯丽莉 冯华）