2018年以来，江西省萍乡市湘东区麻山镇创新工作方式方法，以党建为引领，把党组织优势转化为大力推进就业的动力优势，切实构建党建与就业工作融合发展新机制。

规范管理，构建科学合理、高效便民的服务体系，让群众“办事不出村，大事不出镇”。各村设立专职专人，着力提升村干部就业服务能力，积极对群众进行思想教育，改变他们就业观念，提高创业就业能力和质量。

发挥示范带动作用，把镇里、村里发展产业的能人、创业就业人才、优秀党员干部、脱贫致富的典型代表进行大范围地宣传报道，营造良好创业就业氛围，让“榜样军”的先进理念、优秀做法带动和影响其他人积极就业。

强化帮扶，把弱势群众作为全镇的“一盘棋”来统筹，在全镇范围内选派和组建帮扶工作队，对他们进行一对一、点对点帮助，促使他们尽早尽快就业；在政策上向他们倾斜，技能培训、岗位介绍、小额贷款等各类资源叠加效应，增强劳动者的“造血”功能。（江西省萍乡市湘东区麻山镇 卢金萍）