5月份，江苏省沭阳县人社局会同该县开发区人社局，采取积极有效措施，进一步加强服务企业用工，帮助开发区企业缓解“淡季”招工难问题。

一是开展“送岗到乡镇”服务月活动。5月12日起，由该县人社局牵头组织，带领13家重点用工企业，依托乡镇人社所，在各个乡镇集市上举办招聘活动，成功在马厂、龙庙、高墟、悦来等乡镇集市上举办14期现场招聘会。

二是举办广场大型专场招聘会。通过与当地人才网合作，组织区内40多家企业，于5月20日在城区乐之地商业广场举办大型企业用工现场招聘会，5月27日在该县一年一度“四月十二物资交流大会”现场举办大型用工招聘会。

三是劳动力市场常态化招聘。利用经开区劳动力市场招聘平台，通知并组织区内企业参加每周六上午招聘会。同时，开发区人社局根据企业用工需求的变化，不定期开展各类专场招聘会8场次。

四是赴省外偏远地区招聘。随着落户经开区企业增多，纺织服装、装备制造等部分行业用工需求增加，该区人社局积极与云贵川等偏远地区人社部门对接，组织部分企业赴省外开展招聘活动。

通过开展一系列招聘活动，成功为开发区企业招聘员工800余名，有效缓解了企业招工难问题。（章林海）