就业扶贫工作是“九大扶贫工程”之一，农村贫困残疾人的就业问题更是就业扶贫工作中的攻坚难题。宜宾市南溪区就业局始终坚持把脱贫工作摆在首位，积极开展农村贫困残疾人就业帮扶工作。
一、摸清家底，建立台账，夯实基础建设。南溪区就业局根据贫困户名单筛选出16-55岁未脱贫残疾人信息，通过电话沟通的方式了解贫困残疾人的就业能力、就业现状及生活情况，了解并记录其就业意愿，建立个人台账。据统计，我区现共有63名建卡贫困残疾人，其中23人已就业，21人处于疾病，还有19人未就业。
二、精准帮扶，“细”作文章，转变就业观念。“扶贫先扶志”，对每一位有劳动能力的建卡贫困残疾人，南溪区就业局通过电话联系，宣传就业对家庭增收，提高家庭幸福感的重要性，积极动员其转移就业。对现在未就业想就业的建卡贫困残疾人，以添加微信、发送彩信等方式实时发送适合其本人的就业信息，根据其就业意愿进行岗位推荐，开展精准帮扶。
三、走访企业，政策宣讲，调动扶贫力量。南溪区就业局充分认识到企业在就业扶贫工作中的重要作用。通过企业走访、召开座谈会等方式，了解其用工需求，招聘难题，宣传就业扶贫优惠政策，充分激发企业扶贫积极性。截止目前，已走访徽记、惠美精纺、铭润包装、普瑞斯生物科技等几十家对普工有大量需求的企业。
四、收集岗位，广做宣传，营造良好氛围。南溪区就业局安排专人与企业密切联系，动员企业多提供适合农村贫困劳动力特别是贫困残疾人的就业岗位。汇总整理，制成岗位信息表，并通过微信、网站、led屏、乡镇及社区平台大力宣传，广泛发布，确保岗位信息家喻户晓。
五、搭建平台，促进就业，做实扶贫助残。以全国助残日为契机，举行就业扶贫招聘周系列活动，为贫困残疾人及其他贫困劳动力提供“面对面”现场应聘服务。截止目前，南溪区2018年共举办16场就业扶贫专场招聘会，组织309家企业提供了26828个就业岗位，现场达成就业意向人数4438人，其中农村建卡贫困劳动力332人，残疾人105人。特别是5月23日举办“就业帮扶，助残圆梦”专场招聘会上，12家企业提供了558个岗位，其中16个工种，近300个岗位可以吸纳残疾人就业，吸引了100余名求职者进场求职，其中残疾人5名，有2名残疾人在现场与企业达成了就业意向，其中1名为农村贫困残疾人。
就业扶贫任重而道远，南溪区就业局将一如既往把就业扶贫作为首要工作，注重扶贫与扶志，扶贫与扶智相结合，转变农村贫困劳动力就业观念，畅通就业渠道，搭建扶贫就业平台，为南溪区扶贫工作增砖添瓦，在脱贫攻坚工作中作出自己应有的贡献。（王雨诗）
