从3月1日起，辽宁省本溪市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联等四个部门利用一个月时间在全市开展了以“促进转移就业，支持返乡就业，助力增收脱贫”为主题、以有就业创业意愿的农村劳动力及农村建档立卡贫困劳动力为主要服务对象的春风行动。活动期间，全市共组织各类专场招聘会36场，共实现农村劳动者转移就业2409人。本地企业吸纳农村劳动者就近转移就业2120人，其中：建档立卡贫困劳动力16人；市外转移就业289人；提供免费就业服务1.6万余人次，发放宣传资料2.5万份，提供劳动维权服务332人。

主要采取了以下措施：

一、强化组织领导，协同推进落实

2月26日，辽宁省本溪市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联四部门联合下发了《关于印发本溪市2018年春风行动实施方案的通知》（本人社〔2018〕21号），明确了活动主题、活动时间、活动目标、活动内容和活动要求。各县区也制定了具有本地特色的工作计划，并按计划有条不紊地开展活动，形成了主要领导协调抓，分管领导亲自抓，办事人员具体抓的协作机制，有力推动了春风行动专项活动深入开展。3月8日上午，市中心人力资源市场及两县五区同时召开了春风行动启动仪式和春季大型用工招聘会。招聘会当天，仅市中心人力资源市场就有113家用人单位参加了现场招聘，提供就业岗位2874余个，其中一产用工单位1家、岗位10个，二产用工单位14家、岗位435个，三产用工单位98家、岗位2429个，这些岗位大多都适合农村劳动者，进场求职者达到3042人，达成就业意向672人。招聘会现场设立了咨询区，为求职者提供职业指导、就业技能培训、创业培训、法律维权等相关政策咨询，发放宣传资料3000余份。3月22日，市人社局又与市妇联联合举办了“积极促进转移就业、助力巾帼脱贫攻坚”为主题的“春风行动”女性专场招聘会，共有153家企业提供适合女性的就业岗位2057个。各县区也相继开展了各种形式的招聘活动，本溪满族自治县在观音阁、连山关等12个乡镇（街道），桓仁满族自治县在建档立卡贫困户较密集的华来、北甸子、沙尖子等乡镇，平山区在北台、桥头等街道，明山区在卧龙、牛心台、高台子等街道，溪湖区在河西、河东、彩屯、竖井等街道，南芬区在主城区和农村集市人员比较密集处，高新区在高新区人力资源市场都分别举办了春风行动专场用工招聘会。

二、采取多种措施，确保活动取得实效。针对农村劳动者

的求职愿望和企业的用工需求，市人社部门及时开展了企业用工情况调查，广泛收集适合农村劳动者的省内外就业信息2700余个，通过组织招聘洽谈及送岗位进村入户等形式集中将就业信息送给准备进城务工的农村劳动者。同时，为有培训意愿的农村劳动者提供现场培训指导和报名登记，帮助其通过技能培训尽快实现就业。为减少农村劳动者外出就业的盲目性，提高有组织劳务输出力度，市人社部门还加强了与省内及域外劳务输出重点地区的联系，充分发挥全市外派劳务机构和已经建立良好关系的大连、丹东等劳务输出基地网络的作用，收集更多的就业信息，促进我市农村劳动力实现转移就业。

三、大力开展宣传活动，营造浓厚氛围

为了使农村劳动者更加全面地了解本次春风行动的开展时间、活动内容和公共就业服务机构、诚信职业中介机构的联系方式，活动期间，市人社局通过报纸、网络、微信公众号及社区大屏幕等媒体，多角度集中开展宣传活动，各县区也充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，同时，积极发挥基层劳动保障平台作用，将宣传范围加大加深，营造了有利于“春风行动”开展的良好氛围。