随着通州区城市化进程的加快和企业腾退，农村劳动力及失业人员的帮扶显的尤其重要。特别是就业困难人群更需要足够的关爱与多方面的援助，帮助解决就业问题。

为加强全方位就业服务，开展多渠道就业帮扶，构建完善帮扶服务体系和帮助就业困难人群就业。2017年11月23日北京亿莱顿信息技术有限公司-“京通招聘网”与北京市通州区人力资源和社会保障局签订“通州区就业帮扶项目”。

为更好的提升就业帮扶工作，3月22日下午，通州区人力资源和社会保障局副局长李军，通州区人力资源公共服务中心主任赵海和、副主任金长来，来到京通招聘网指导工作。

就业帮扶小组详细总结汇报了一个季度以来的工作内容。已完成《通州区就业帮扶项目》软硬件的配套、服务流程的梳理、项目组织机构的搭建、对帮扶人员进行信息完善、就业指导、求职意向及岗位分类的工作进展及对已成功入职人员的稳岗服务。

随后，李军副局长还查看了就业帮扶专员的工作流程，详细询问工作情况。要求将通过高效、精准的帮扶，解决通州区就业困难人群，特别是失业人员、退伍、转移就业、应届生、残疾人等就业困难人群提供职业指导、就业信息提供、岗位推荐、入职追踪的 “一对一”精准帮扶。

李军局长还收听了帮扶专员指导的电话录音，并对今后工作的开展作进一步指导。

据了解，就业帮扶小组还将继续完成每月新增加需要帮扶人员的回访与服务，将进一步完善帮扶反馈流程。把过程服务与结果服务相结合。增加线下面试会、就业指导的频度，增加与困难就业人员面对面，一对一的交流，帮助提升技巧与信心。

据悉，通州区就业帮扶小组，2018年计划组织不低于10场专场面试会，提供精准的就业帮扶服务。就业帮扶小组对个人提供的服务均为免费，同时还可以登陆京通招聘网，或关注“京通招聘网”微信公众号，以及时查看最新的招聘信息。