春节后重庆市万州区人力资源市场呈现供需两旺态势，首场“春风行动”招聘会，96家企业入场招聘，提供就业岗位2360个，入场求职1071人，其中农民工375人，就业意向成交314人，其中农民工117人。

一是薪酬待遇提升改善明显。为吸引和留住返乡民工，企业打出“综合福利牌”，工资水平、福利待遇和生活条件都有明显改善和提升，更加突出旅游、聚餐、年会等员工活动以及带薪假、住宿环境、交通补贴、子女教育、职业培训等方方面面的综合福利，企业吸纳人才的热情比较高涨。企业薪酬待遇提高到3000－6000元/月，比2017年同期普遍上浮5%－8%。

二是工种需求数量差距明显。用工需求最大的是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业。普工/技工、销售岗位需求量最大，其中制造业普工岗位需求1320人，占总需求的56%。求职热门主要集中在机械制造、行政文员、保管员、驾驶员和出纳会计等岗位。相比之下，加工中心操作工、营销人员、机械设计等岗位遭遇“冷门”，工种需求数量差距较大。

三是技能型人才优势明显。相较普通工种，技术工种由于难度大、专业性强等因素，造成技术岗位人才紧缺，电工、钳工、维修工等技术工种岗位需求较大，技术工成为市场上的“抢手货”。（重庆市万州区就业和人才服务局 田璐）