2018年以来，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局有效强化政策支撑，稳步推进“大众创业、万众创新”，重点对焦就业困难群体，实施就业脱贫工程，多措并举做好服务，着力解决就业难的“顽疾”，促使几大重点群体就业创业状况良好。

一是举办劳务招聘洽谈会。2月下旬，该区联合市人社部门举办“宜春市2017年就业再就业春季招聘洽谈会”，招聘会现场共有200余家企业参会，提供了1.5万余个就业岗位，当天，进场求职者达2000余人，其中，有400多人与部分企业初步达成就业意向，招聘会充分体现了“互联网+招聘”的特色，招聘信息“线上+线下”双向发布。活动期间，现场发放“春风卡”等宣传资料20万份，共有2.4万余人前来求职应聘，达成就业意向4641人。

二是开展送岗下乡镇活动。春节前后，该局组织招工需求多、工资待遇较好的园区企业到彬江、三阳等乡镇连续开展送岗位下乡活动暨工业园区企业专场招聘会。在五场送岗位下乡活动中，每场均有近60家企业入驻，提供了包括焊接工、仓管员、文员、销售经理等9600个就业岗位。活动现场设立了就业扶贫组、会务组、政策咨询组等服务支撑小组，为进场的5000多名求职者提供全方位的政策宣传、咨询解答、职业指导和创业规划等免费的服务。

三是走访就业困难户。春节前夕，该局领导陪同宜春市就业局有关领导深入基层前往湛郎、化成、灵泉等街道，看望慰问就业困难户共21户，向他们致以诚挚问候与新春祝福，并送上春节慰问金和大米、食用油等生活用品。每到一处，详细询问就业困难户的家庭成员状况、收入状况和生活状况，针对实际情况为他们介绍目前的就业扶助政策，鼓励他们克服生活中的困难。

四是做好企业用工对接。为了做好工业园区企业用工对接，解决城乡有就业愿望的失业人员就业，先后为科伦医药器械有限公司、江西九鼎动力新能源有限公司和永盛常科技电子（宜春）有限公司协助招工，通过召开专题会议、下发招工任务、发布招聘信息，安排专车输送等方式，现已累计招聘2796人，目前陆续安排上岗和岗前培训。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）