为全力以赴完成就业扶贫工作任务，助力万安县脱贫摘帽，3月19日，万安县就业局多点发力，以倒计时的紧迫感和使命感，按照任务目标，多方面开展，推进就业扶贫各项工作。
一、召开就业扶贫工作调度会。在会上，万安县就业局局长曾小华听取了扶贫车间创办及认定、公益性岗位的安置、贫困劳动力技能培训三大块工作的进展情况和目前存在的一些困难，并做好了下一步工作的部署安排；
二、有序推进扶贫性技术技能培训，联合潞田镇政府开展了贫困劳动力技术技能培训，为贫困户送去了护工家政技能培训，做到以培训来提升贫困劳动力的就业技能水平，引导更多的贫困户动起来，凭借自己的一技之长，实现就业创业，摆脱自身贫困的桎梏。
三、针对有创业意愿的贫困劳动力，组织开展了万安县第三期SYB创业培训班，共有30名贫困劳动力参加。以集中授课、成功企业家经验分享、政策普及等方式，切实提高贫困户的创业知识、创业理念和抓住创业机会的能力，为贫困户成功实现自己的创业梦想奠定基础；
四、组织召开了扶贫车间第五批认定会。参会人员依据《关于进一步做好就业扶贫工作》（赣人社字〔2017〕40号）和关于印发《万安县开展“车间进村”精准扶贫活动工作方案》的通知（万府办字〔2017〕135号）文件要求，就前段时间对摸底调查的扶贫车间，逐一进行剖析、研究，最后认定通过了7家扶贫车间。
五、积极开展园区企业定向培训。3月19日晚上，万安协讯电子贫困职工定向培训开班。旨在通过培训来帮助新进的贫困职工快速提升适应岗位的能力，激发他们更好地履行自己的岗位职责，从而为企业适应市场，增强竞争优势，为提高经济效益提供有力的保障，实现企业效益与职工技能提升双赢。（万安县公共就业人才服务局 曾泳桦）
