一是送政策。按照“政策落户、群众知晓、全面落实”的原则，通过“政策赶集”、“政策年历进农户”、“就业扶贫明白卡”、制作宣传标语、发放宣传彩页、新闻媒体联动宣传等形式，广泛宣传技能全覆盖惠民工程和就业扶贫政策，实现“户户晓、人人知”。二是送岗位。利用各乡村劳动用工宣传栏、手机微信、进村入户等多种形式及时向社会发布用工需求信息，举办“春风送岗”专场招聘会，将招聘延伸到乡镇，举办“赶大集”招聘活动，打造全方位、多层次、广覆盖的开放型服务新格局。 三是送技能。全面实施“贫困家庭劳动力职业技能培训专项行动”，有序开展精准化、精细化和个性化培训，做到培训对象、内容、方式和就业岗位对接“四精准”，推行“流动式培训”，把培训课堂向村（社区）延伸，提高劳动者的就业技能和创业能力，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。四是送服务。坚持宣讲进村社、服务到农户的宗旨，完善就业服务信息化平台体系，推行快捷、便利的服务方式，为返乡农民工提供政策咨询、就业信息、创业指导、劳动维权等多项服务，落实好就业扶贫的一条龙服务。 （灵璧县人社局 李超）