初春时节，乍暖还寒，一年一度的“春风行动”如约而至，吹响了新的一年打赢就业扶贫战的号角。

丽江市地处滇西北边远民族地区，全市5个县区有2个国家级、1个省级贫困县，农村劳动力人口多、贫困面广。为深入推进脱贫攻坚，帮助贫困群众通过转移就业实现自我发展、自我脱贫，全市人社部门牢牢抓住春节前后外出务工人员集中返乡的有利时机，提前谋划、精心组织，把春风行动作为就业工作首场战役，全市上下掀起2018年转移就业工作新高潮。

精准摸底，掌握就业需求

为准确掌握农村劳动力就业愿望和企业用工需求，1月下旬开始，全市人社部门通过春节慰问、跟踪回访外出务工人员，对其转移后的就业、收入、技能培训、节后是否返城务工等情况进行了详细了解。同时，积极与珠三角、长三角和市内企业联系对接，收集岗位信息和招聘计划，利用电视报纸、微信网络和基层公共就业服务平台发布各类用工信息120余条，让农村劳动力不出村就能了解就业信息。

搭建平台，开展系列招聘活动

以“促进转移就业，支持返乡创业，助力脱贫攻坚”为主题，从2月上旬开始，各县（区）因地制宜开展“就业援助月”“春风行动”“转移就业百日行动”等专场招聘会7场，每周二、周六定期招聘会18场，共300余家市内企业提供有效岗位11000余个，80余家省外企业提供岗位30000余个，进场求职达10000余人次，推荐2600余人达成就业意向。招聘会现场，设立就业创业政策咨询服务点和外出务工报名点，为农村劳动力提供外出务工报名、免费公共就业创业、劳动维权服务和法律援助3000余人次，发放各类宣传资料20000余份，外出务工报名150余人。针对部分大龄、行动不便以及因需要照顾家庭无法跨省务工的农村贫困人员，通过与当地企业对接，设置部分合适的岗位吸纳这部分人员，引导其就近就地转移就业。

积极动员，加强对外劳务输出

抓住节后就业高峰，各县（区）提前部署，召开外出务工动员大会安排部署2018年劳务输出工作。同时，通过召开外出务工人员经验分享交流会，制作成光碟在电视、网络等平台宣传外出务工工作经验和成效，在微信、电视、报刊上发布外出务工公告，依托基层就业服务平台深入村组宣传动员，利用乡镇街子天设置外出务工咨询报名服务点等方式，积极动员农村劳动力节后外出务工。目前，全市人社部门春节前后共组织农村劳动力成建制劳务输出6批次428人，其中建档立卡户贫困劳动力303人。下一步，人社部门将加强与长三角、珠三角企业的联系，通过实地考察和对比，筛选出更多工资待遇好、福利保障健全、规章制度完善的企业安置农村贫困劳动者。

认真组织，开展就业技能培训

全市人社部门始终将培训农村劳动力，提高其就业技能作为扶贫工作的重要抓手，以建档立卡贫困人口和直过民族群众为重点，从培训需求、就业愿望、创业意愿等情况入手，利用春节前后农闲时间，依托定点培训机构大力开展就业技能培训。目前，全市已开展13个班次技能培训，共培训农村劳动力687人。另外，一方面积极与企业对接，了解其紧缺技能人才，另一方面通过对外出务工人员进行回访，了解其在外务工过程中需要、想要掌握的技能，从而在下一步工作中有针对性地开展职业技能培训，提高外出务工人员与市场需求的匹配度。（丽江市就业局 李声）