2017年，巢湖市公共就业（人才）服务中心以科学发展观为统领，通过不断完善制度、创优服务等创新举措，为巢湖经济社会发展提供了有力的人才智力支撑。一年来，该市公共就业人才服务工作亮点纷呈。

就业推荐6000多人次 扎实做好毕业生就业服务

设立毕业生服务窗口，提供再就业政策咨询、就业指导、就业推荐、档案存放转接、户口挂靠等一条龙服务。通过不断开发实习岗位，开展毕业生就业见习对接会，为未就业高校毕业生提供就业推荐等一系列活动，扎实开展毕业生就业服务工作。 2017年，共就业推荐约4000多人次，开发就业见习岗位166个，任务完成率138%。。

两批省内进入劳动用工备案系统离校未就业高校毕业生共841人按照归属地原则分配到各乡镇、街道保障所。其中，升学17人、应征入伍3人、出国5人、就业见习76人、已经就业740人，完成帮扶率100%。

贫困家庭建档立卡大学生就业帮扶2017届贫困家庭建档立卡大学生143人。经过摸底调查及岗位推荐，已实现稳定就业135人，考研8人。

49场公益招聘会，提供岗位14200个

该中心打造人力资源公共服务平台，在企业和求职人员之间搭建高效畅通的桥梁。一是根据高校毕业生的时间节点，开展4场校园招聘活动；二是举办春风行动专项活动，组织企业到每个乡镇街道开展招聘活动；三是参加省、市统一组织的招聘活动，先后举办了“春季用工大型招聘会”、“退役士兵专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“民营企业招聘周”等活动，为供求双方搭建高效对接平台。全年，共举办42场招聘会，提供岗位数14000多个。

超前完成技工大省技能培训民生工程目标任务

巢湖就业中心着力推进全市技工大省技能培训有序开展。在培训机构的管理过程中，积极引入竞争机制，创新管理模式，规范定点培训机构行为，加强就业专项资金管理，全力提升培训质量，其中，技能脱贫培训：在全市乡镇开设8个技能脱贫培训班，培训合格286名贫困劳动者，任务完成率357.5%。；企业新录用员工培训：培训新员工62个班次1988人，任务完成率132.53%。

全面实施“互联网+就业服务”

群众通过阳光就业网申办《就业失业登记证》、申请就业登记、申请认定就业困难人员、申办灵活就业人员社保补贴等共22项业务，共计11361笔；共注册个人账号4136个、单位账号202个。

就业创业目标全面完成

2017年巢湖市城镇新增就业24498人，占全年任务583.29%；新增农村劳动力转移就业10052人；开发公益性岗位119个，占全年任务108%；新增非正规就业组织数20个，任务完成率100%，新增创业基地面积4000平方米，任务完成率444.4% ；失业人员再就业率67.6% ，就业困难人员帮扶就业率100%，城镇登记失业率3.8%。

2018年，巢湖市公共就业人才服务中心将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,“不忘初心，牢记使命”，加快改革创新的步伐，开展各项公共就业人才服务工作，积极适应新常态、不断开创新局面，使群众的安全感、获得感、幸福感更加充实、更有保障。(巢湖市人社局 何金梅)