2018年，是贯彻落实十九大精神的第一年，也是郧阳区脱贫攻坚的关键之年，郧阳区人社局积极响应区委提出的劳务经济是“头号工程”和“精准扶贫，就业先行”号召，坚持就业优先，主动作为，积极对接，春节前夕征集用工岗位2.3万个，通过电视、网络、“春风行动”和用工招聘专栏等多种渠道，进行了全方位宣传，收效良好。据不完全统计，自正月初四至今半个多月来，求职登记9200余人次，意向就业5300余人。

下一步，郧阳区人社局将以更高的站位和更高的标准，全力开发劳务经济，全面助推精准脱贫。重点在“五个三”上下功夫：一是突出重点，实现“三个目标”。2018年，每个劳动力至少培训一门技能、并颁发证书；力争实现新增转移就业1.5万人；户均通过转移就业增收2万元以上。二是立足实际，落实“三个开发”。明确责任抓开发，按照“村采集、镇录入、区汇总”的要求，做到“不漏一村、不漏一户、不漏一人”，实现劳动力信息采集全覆盖。围绕市场抓开发，根据用工需求，优先本地兼顾吸纳外地，为企业用工提供强有力的人力支撑。围绕产业抓开发，依托镇、村劳务组织向香菇、袜业等行业输送劳动力，以及到专业合作社、种养大户等新型农村市场主体，实现全员就业。三是定向输出，落实“三个一批”。精选优质岗位输送一批，专场招聘就业一批，提升技能培训一批，通过走下去请进来等方式，在香菇种植、织祙子、电子商务、电焊工、养殖、农村工匠等方面，实施订单式培训，增强针对性和实用性。四是精准对标，落实“三项政策”。用足就业政策，全面提高职业培训和技能提升培训补贴标准；对返乡农民工自主创业优先提供贴息创业贷款；对吸纳建档立卡贫困劳动力就业一年以上的企业给予奖励补贴，等等。五是依法行政，落实“三个保障”。加大劳动力市场日常巡查和专项检查，保障规范用工；加强风险防控和应急处置，保障工资薪酬落实；强化和创新劳动仲裁，维护劳动者合法权益，营造良好的务工环境。 （十堰市郧阳区人力资源和社会保障局局长 李婧珺）