2018年，吉木萨尔县坚持将培训就业脱贫工作作为重要工作来抓，扎实开展“贫困劳动力参加技能培训计划”，将有培训需求和培训愿望的贫困劳动力全部纳入免费培训范围，通过扩大培训规模、创新培训模式，强化培训监管，拓宽就业渠道，切实提升培训效能，让每一位参加培训的贫困劳动力学到一技之长。

一是实施分类培训。按照“统一部署、统筹规划、突出实效、提高质量”的原则，对该县现有培训资源进行整合，各乡镇对辖区内各类培训资源按照培训项目进行分类建立台帐，以各培训机构为主导，根据该县企业对劳动力的需求和人力资源市场供求状况，增强培训的精准性，因地制宜，开展多层次、多形式的分类培训。

二是精准摸排培训对象。在各乡镇全面推行建档立卡和培训实名制。各乡镇要到村、到户、到人开展培训需求调查，确定重点培训内容和培训方式对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准培训。

三是开展就业技能培训。主要利用农闲时间，以符合条件的职业培训机构为依托，开展为期26天的实用技能培训。努力做到务农和技能培训“两不误”，实现技能和收入“两提高”。

四是实施职业技能鉴定。对参加培训合格的农村劳动者及在岗农民工，由培训机构颁发培训合格证书；对达到国家职业标准经鉴定合格的，发给相应的国家职业资格证书。

截至目前，全县开展各类培训班64期，培训人数达1860人，培训贫困劳动力108人，培训工种涉及中西式面点师、工艺品制作工、保安员、育婴师等。（吉木萨尔县就业局 李旭梅）