毕业季将近，又一批高校毕业生时近离校，即将走向社会接受激烈的就业竞争，为了做好辖区内的应、往届大学生的就业工作，站前社区通过“寒假就业技能培训”活动，大力增强毕业生就业竞争力。

首先，社区工作人员参考社区高校毕业生就业情况台账，通过电话、网络、上门等形式通知辖区高校毕业生参加本次活动；其次，通过各种渠道，邀请5名市内企业招聘管理人员到社区做主考官，参照企业招聘流程，对辖区内毕业生进行“模拟面试”；最后，由“主考官”就毕业生们的简历编写、面试技巧等方面的优缺点进行点评，并为毕业生们提供相关技巧和能力的解读与培训。

通过本次活动，不仅是为了提高了辖区高校毕业生的就业能力，格式为了切实解决了他们毕业即失业的难题，真正做到了“授人予渔”。（白晶晶）