春回大地，万象更新。3月3日，丹阳市人力资源市场里人头攒动，格外热闹，2018年“春风行动”大型就业招聘会正在举行。此次“春风行动”招聘会进场人数约5614人次，171家单位提供了7380个就业岗位，达成就业意向1664人，累计发放各类宣传资料5830余份。

从招聘现场看，与往年相比，2018年丹阳“春风行动”集中体现三大特色。

岗位需求旺盛，工资普涨。160个招聘展位春节前就全部定完，招聘会当天临时增加十多个展位，来满足企业招工需求。与2017年同期相比，进场招聘单位增加了11家，就业岗位增加了2308个，进场求职者增加了653人，同比均有较大幅度增长，涨幅分别为6.88%、45.50%和13.16%。为招到合适的人才，大部分企业都提高招工薪资水平，普工月薪起步3000元，熟练技工月薪4500-6000元。同时，企业还抛出各种人性化福利，利用食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等福利吸引人才。19号展位是江苏富荣制衣有限公司，负责现场招聘的史经理说：“公司的海外订单不断增加，我们需要大量的缝纫工、制版员。公司的福利待遇不错的，社会保险，加班费，免费食宿……这些都有，手脚麻利的熟练工月薪都在6500左右。”

一线操作工需求量占比八成，技工最“抢手”。从具体招聘信息来看，一线操作工、普工的需求岗位5981个，占需求总量81.04%。生产管理、财务会计、行政文员等岗位需求量较低，占比不到需求总量1%。新兴行业“求贤若渴”，熟练的技术人才备受青睐，需求量显著提升，是用人单位争夺焦点。96号镇江市阳光西尔新材料科技有限公司的展位前，应聘者络绎不绝，但人事经理张女士表示，企业需要是有一定技能要求的熟练技工，咨询报名的多，真正合适的人才少

家门口找到满意工作，返乡人员成就业创业主体。“求职不必去远方，就业创业留家乡”。创业政策咨询台边，三十多岁的小王，详细咨询着丹阳的创业扶持政策。他告诉工作人员，大学毕业后他一直留在上海工作，已经五年多了，虽然月薪不菲，但在外生活成本更高，让人缺乏归属感，所以他2018年春节后就没回上海公司。这会问清楚丹阳的创业优惠政策，打算在家乡创业。近年来，丹阳市坚持政策引导、改革创新、资金扶持、搭建平台，多形式引导扶持农民工返乡就业创业。与往年相比，引导返乡人员就业创业成为2018年“春风行动”最大的亮点，创业政策咨询、就业技能培训人气高涨，返乡就业创业人员明显增多。（丹阳市劳动就业管理中心 徐晶）