2017年，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局紧紧围绕人才工作重点，积极发挥职能作用，致力优化服务，开创人才工作新局面。

一是深入实施人才优先发展战略。“呼伦贝尔市人才工作领导小组”成员重新进行调整充实，全年召开四次人才工作领导小组会议，研究人才工作重大问题。2017年出台《呼伦贝尔市人才发展专项资金使用管理办法（试行）》，目前，市本级人才资金已纳入财政预算体系，为着力构建制度化人才工作投入机制。

二是持续深化“呼伦贝尔英才”工程。高层次人才队伍建设成效明显。全面落实“人才强市工程”实施意见，启动人才培养“百千万”计划，讨论通过了《呼伦贝尔关于加强党委联系服务专家工作的实施细则》及《第三届“呼伦贝尔英才”评选办法》。近两年，全市累计建立院士专家工作站10个，博士后工作站1个。

三是积极搭建人才集聚平台。以呼伦贝尔国家经济技术开发区、农垦集团为主要平台，推动“政产学研用”一体化新型基地建设。加强生态产业技术研究院等科研院所和蒙兀室韦民族文化园等载体建设，呼伦贝尔创新创业基地、鄂温克民族文化产业园人才集聚效应初步显现。两个众创空间晋升为国家级众创空间。新建自治区级重点实验室3个。目前，全市拥有自治区级工程技术研究中心、重点实验室等14个。