为确保全区脱贫攻坚工作开好局、起好步,江西省宜春市袁州区决定从1月至4月上旬,在全区范围开展脱贫攻坚“春季攻势”行动。各职能部门主动作为、勇于担当，聚焦十大脱贫工程，全力打好脱贫攻坚“春季攻势”首场战役。袁州区公共就业人才服务局牢牢抓住春季开年特别是春节期间有利时机, 部署落实2018年就业扶贫任务, 重点在四大方面发力。

（一）全面推行信息化管理。提升农村贫困劳动力就业信息平台、江西省精准脱贫大数据管理平台等扶贫信息系统的数据质量和管理水平,推进精准识别、精准施策、精准退出、精准管理跃上新台阶。一是建立精准扶贫信息管理队伍。各乡镇（街道）落实专职人员, 负责精准扶贫信息数据网上录入和信息报送；二是实现精准扶贫信息网络运行。3 月底前完成“社会扶贫”大数据APP对该局所有干部的全覆盖。尤其是驻村工作队长、扶贫干部需熟练掌握，并做好在单位的推广；三是完成精准扶贫信息比对街接。于春节前完成建档立卡贫困劳动力存疑数据的全面核实核准和比对衔接, 同步修订关联数据, 联动修订区乡村关联档案材料, 确保准确反映和掌握各项就业扶贫政策落实情况。

（二）发起就业扶贫强劲攻势。按照抓重点、补短板、强弱项的要求,在就业扶贫领域发起春季强劲攻势。一是发展乡村“扶贫车间”，进一步开发农村保洁员、生态护林员等公益性岗位，帮助贫困人口就近就地实现就业；二是扎实开展就业扶贫“春风行动”,采取园区企业承接、龙头企业带动、合作组织对接、扶贫车间吸纳、农村能人引领、公益岗位扶持等多种形式, 全方位拓宽贫困群众就业门路；三是大力推进扶贫小额信贷工作，加大政策宣传力度，让每一户有产业发展意愿的贫困户均能获得不高于5万元的政府贴息贷款。

（三）排查就业扶贫领域作风问题。按照2018年脱贫攻坚“作风建设年”各项要求, 同步启动就业扶贫领域作风问题专项治理行动。同时，全面排查好问题,于3月底前列出清单、建立台账、查明原因，并严格制订作风问题整改方案。

（四）加大精神扶贫力度。从源头起步和开年之初唱响主旋律,弘扬正能量,加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度。大力宣传正面典型,在春节期间大讲贫困群众的脱贫故事,用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想，激发贫困户脱贫信心和内生动力, 克服“等靠要”思想，促进自立自强和自主脱贫。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）