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浙江安吉:大力引进培育高层次人才

2018.02.17

2017年,浙江省安吉县实施“美丽英才计划”,引进、培育国家、省、市三级高层次人才46人。其中,国家“千人计划”人才5人、“万人计划”人才2人,浙江省“千人计划”人才3人、省“海外工程师”3人,湖州市“南太湖精英计划”创业创新领军人才33人。

2017年,安吉县加大人才引进和培育工作力度,引进清华启迪之星安吉孵化器,举办了“两山杯”创新创业大赛活动。该县出台《招才引智工作考核办法》,建立“招商+招才”联动机制,开展了高层次人才洽谈会和千人智库专家对接会等活动。

安吉县出台了人才新政,实施县领导联系高层次人才制度和人才帮带计划,开展人才专员、金融专员、法律专员“三大员”派驻行动,确保人才引得进、留得住、能发展。

此外,安吉县坚持一手抓引进、一手抓队伍提升,实施企业家素质提升、专技人才拔尖培养、“两山”工匠培育三大工程,加强高技能人才队伍建设,提升人才队伍整体水平。(傅瑞宝 安就人)

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  • 高技能人才
2017年,浙江省安吉县实施“美丽英才计划”,引进、培育国家、省、市三级高层次人才46人。其中,国家“千人计划”人才5人、“万人计划”人才2人,浙江省“千人计划”人才3人、省“海外工程师”3人,湖州市“南太湖精英计划”创业创新领军人才33人。 2017年,安吉县加大人才引进和培育工作力度,引进清华启迪之星安吉孵化器,举办了“两山杯”创新创业大赛活动。该县出台《招才引智工作考核办法》,建立“招商+招才”联动机制,开展了高层次人才洽谈会和千人智库专家对接会等活动。 安吉县出台了人才新政,实施县领导联系高层次人才制度和人才帮带计划,开展人才专员、金融专员、法律专员“三大员”派驻行动,确保人才引得进、留得住、能发展。 此外,安吉县坚持一手抓引进、一手抓队伍提升,实施企业家素质提升、专技人才拔尖培养、“两山”工匠培育三大工程,加强高技能人才队伍建设,提升人才队伍整体水平。(傅瑞宝 安就人)