“我以后的生活有指望了，真不知道该怎样感谢你们！”刘长兴激动的对洮北区市场工作人员说。现年55岁的他就在前段时间洮北区人力资源市场举办的招聘会上找到了一份物业管理工作，不但工资理想，企业还给上社会保险。面对这得来的“幸福”，刘长兴在有些不知所措的同时深深的感受到这个寒冷的冬天其实很温暖。

就业困难人员一直是民生事业中重要的群体，也是就业工作的重中之重。为加快促进全区就业困难人员就业，进一步发挥“授之以渔”的保障力，2018年伊始，区人社部门联合区残联于1月5日至2月5日期间开展了以“就业帮扶真情相助不让一个困难群众掉队”为主题，以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要载体的就业援助月活动。此次活动共促成203名就业困难人员实现就业,同时帮助167名就业困难人员享受到就业政策，收到预期成效。

领导高度重视，全面精心部署

2018年1月，组织召开了由各人力资源和社会保障事务所站成员共同参加的“开展2018年就业援助月活动”动员部署大会，及时制定了《实施方案》，成立了以区人社局局长、区残联理事长、区就业服务局局长为组长副组长，以相关相关科室人员为成员的工作领导小组，在区就业服务局设立了办公室。明确了职责分工，落实了工作任务，细化了援助措施。

做好底数普查，制定个性方案

依托基层公共就业服务机构和残疾人就业服务机构，以摸清就业困难人员底数为目标，组织人员深入辖区开展走访调查，对辖区内新增就业困难人员进行登记认定，切实做到走访到户、登记到人、信息入库。与就业困难人员进行面对面沟通，掌握援助对象的实际情况，详细了解他们存在就业困难的原因，有针对性地制定援助协议，因人施策。主要包括：依托就业创业培训机构组织开展职业技能培训和创业培训活动，为有就业创业意愿的就业困难人员提供技能“充电”服务；全面落实国家省市积极的就业政策，为符合条件的就业困难人员及时落实创业担保贷款、税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴等政策；依托区人力资源市场举办各类招聘活动，为求职的就业困难人员提供高效的对接服务；搜集一批公益性岗位，对特别困难的援助对象实行托底安置。

扩大宣传影响，营造良好氛围

活动期间，采取线上与线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合，通过门户网站、微信公众号等互联网新媒体，印制宣传手册宣传单和悬挂条幅等形式进行大力宣传。此次活动共印制条幅60幅，发放各类宣传资料10000余份，发放空岗信息单2000余份，并要求各劳动保障所（站）结合本辖区实际，做好辖区（村）内居民特别是残疾登记失业人员和农村建档立卡贫困家庭劳动力、去产能职工等宣传工作，使其能够通晓国家、省、市、区各类就业扶持政策以及经办机构、申办程序等，也使招用就业困难人员的用人单位了解相关扶持政策和具体办理程序。

突出招聘服务注重对接成效

依托基层公共就业服务机构、残疾人就业服务机构，广泛收集适合就业困难人员就业的岗位信息，以区人力资源市场为龙头，组织开展就业困难人员专场招聘会。同时各基层就业服务机构也开展不同类型的岗位推荐活动。将岗位送到家，将信息送到人。援助月期间，区人力资源市场分别在1月10日、1月17日、1月24日和1月31日、2月2日举办了5场就业困难人员专场招聘洽谈会。共提供2000多个就业岗位，促成200余名就业困难人员实现就业。

加强跟踪回访做实重复援助

对已通过就业援助实现就业的，及时进行跟踪回访，了解其就业状况，听取援助对象的反馈意见。对援助效果不理想的，查找分析原因，如果是招工单位的问题，派人出面协调解决。如果是求职者本人的问题，则对其加强心理疏导或开展技能提升服务。对经过上述环节仍然不能继续工作的，调整援助方案，即时对其提供“二次援助”、“三次援助”，直至实现稳定就业。（孙晶薇 范秀莲）