为全面贯彻党的十九大精神，助推乡村振兴战略，打好脱贫攻坚战，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局抓住农民工返乡的关键节点，结合该区实际，在春节前后将陆续开展多场劳务招聘会，集中推进农村劳动力转移就业和返乡创业。为了确保系列招聘会取得实效，该区多措并举多管齐下，衔接好重要环节，力保实现招聘会“搭建平台 提供岗位 助力就业梦想”的目标。

（一）收集就业岗位。该区组织专门的岗位收集小组，积极主动联系用工企业参加招聘，充分发挥人力资源市场信息网络平台的作用，尽可能让更多有招聘需求的企业掌握到洽谈招聘大会举办信息。

（二）强化舆论宣传。该区将宣传工作力求做到细致精准，招聘洽谈会宣传工作由区人社局牵头，区就业局具体落实，内容包括：一是下发通知、公告、编印政策宣传单等；二是通过网络、电视台、秀江微语播发公告，进行新闻报道，在主要的电视频道插播流字广告；三是组织指导各乡镇、社区劳动保障工作平台进行招聘会宣传、动员，吸引下岗失业人员、未就业大中专毕业生、农村富余劳动力参加招聘会；四是招聘会当日，请市、区电视台、宜春日报等新闻媒体记者前来采访报道，力争做到家喻户晓，防止劳动力盲目外出流动就业，引导当地劳动力就近就地工业园区就业。

（三）精心组织招聘。本着节约和高效的原则，该区招聘会场共设立工业园区企业招聘区、建档立卡贫困劳动力就业扶贫专岗招聘区、宜春中心城区商贸企业招聘区、公益性岗位招聘区。招聘大会期间在前台设立会务组、就业创业政策咨询服务组，人社系统安排工作人员在现场，开展社会保险、就业创业、就业政策、劳动监察和仲裁等法律法规的政策宣传、咨询活动，力求将公共就业服务在招聘会现场得到全覆盖。

（四）跟踪服务到位。除了扎扎实实做好信息收集、资源组织、供需对接、组织协调等工作外，该局还加强对进场招聘单位做好信息反馈和调度工作，组织专门工作人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。同时，把招聘洽谈活动视为为民办实事的大事，抓紧抓好，提高岗位信息质量，杜绝虚假信息。做好洽谈会期间各种数据的统计和汇总工作。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）