2017年以来，为促进辖区内“4050”人员实现就业梦，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局深入工业园区开展用工需求调查，准确分析市场需求，及时调整培训方向，积极引导袁州区部分职业培训学校创新培训模式，将就业培训班办到“4050”人员家门口，把家政、月嫂、种植、养殖、电子装配、汽车维修等专业技能培训直接送到家门口，让有培训需求的“4050”人员不出家门就能享受到职业培训，提高就业技能。在积极抓好培训的同时，该区还组织部分企业到现场开办招聘会，为“4050”人员与企业搭建“零距离”对接平台，确保实现从培训到就业的无缝对接。近年来，该区共举办了5期“4050”人员专场技能培训班，组织170名“4050”人员参训，培训后就业率达93%，其中有39人实现了创业。 去年，该区“4050”人员实现就业490人，超额完成民生工程目标任务。曾经的就业困难人员，在该区多种举措和政策的帮助下，成为了一个个‘一技傍身’的初级、中级技工。这其中的转变，是政府大力帮扶的结果，也是让人民群众共享改革发展成果、有更多获得感的重要体现。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）