图为肥西县官亭镇金桥社区贫困劳动者参加技能脱贫培训班学习

今年以来，肥西县针对市场需求情况开展民生工程技能脱贫培训。仅元月份，即开展技能脱贫培训10期，455名贫困劳动者参加培训，主要为家政服务员和育婴员专业。据了解，家政服务员、育婴员、养老护理员、母婴护理等家政服务类技能人员市场需求量相对较大，参训人员易学习易就业，每期培训时间适中约15天左右，因而受到贫困劳动者的青睐。为确保有培训需求的贫困劳动者参加培训学有所获，肥西县人社局采取多种措施做好保障工作。

有序安排培训，鼓励更多学员参与。针对贫困人员居住相对分散的情况，提前选择好相对集中的培训地点；根据贫困人员的文化程度和培训需求，提前做好培训课程安排；依托乡镇（园区）、村（社区）会议室、中小学校教室等场所，就近就地开展培训，方便贫困劳动者参训；优化培训课程，选聘具备较强的理论知识与实操能力的教师授课。

图为肥西县官亭镇金桥社区贫困劳动者参加技能脱贫培训班学习

注重部门协调，确保资金发放及时。针对参训需求较多的情况，县人社局、县财政局、县扶贫开发领导组办公室等部门积极协调，提前做好技能脱贫培训资金预算，争取县级资金配套；对技能脱贫培训参训人数、资金申报等进行审核，及时发放技能脱贫培训补贴，确保培训工作稳步进行。

加强监督检查，增强培训实际效果。坚持“任务公开、自主申报、先核先培、持续推进”的原则，通过适度竞争，对信誉评价高、培训经验足、师资力量强的培训机构鼓励其多开展培训工作；通过定期检查、不定期抽查、视频检查、现场检查等多种方式，加大对培训工作的检查力度；继续开展第三方的会计师事务所对技能脱贫培训的质量、真实性和满意度等进行评估，确保培训效果和资金安全。

搭建就业平台，拓展学员就业途径。为贫困劳动者提供就业指导、岗位推荐等一站式服务，充分发挥培训机构和人力资源市场的作用，对接家政公司和企业，推荐就业，举办专场招聘会促进就业，通过政府主导、社会参与的方式帮助贫困劳动者尽快实现就业，增加收入，脱贫致富。（王迎）