2018年，为全面贯彻落实自治区十二次党代会“三大战略”安排部署，大武口区人社局积极聚焦民生热点难点问题，充分发挥自身优势，创新推出“三举措”确保人社惠民富民政策落实落地。

一是以“创业创新大赛”激活全民创业细胞。为了进一步激发全民创业热情，营造“大众创业、万众创新”氛围，以网络经济产业园为核心，通过创业大赛为创业者提供一个展现创业才华和能力的平台，激发创业激情，提升创业技能，同时充分利用电视、新媒体等互动方式，宣传创业典型人物，树立创业品牌形象，让更多的人了解和参与创业，带动就业。

二是以“典型示范社区”夯实基层就业服务。加强基层公共就业服务建设,提升公共就业服务水平,启动公共就业服务示范社区建设工作，将提升基层公共就业服务水平作为优化就业服务的有力抓手，以充分就业服务典型示范社区创建工作为契机，帮助辖区有就业愿望和就业能力的劳动者实现了就近就业有岗位、转移就业有资源、自主创业有扶持、就业困难有援助，力争通过一年努力，打造1家就业服务典型示范社区。

三是以“医保政策六进”有效分流参保高峰。为了加强医保政策宣传，督促城乡居民及时参保缴费，区社保中心创新工作机制，通过采取进街道、进社区、进农村、进学校、进企业、进机关“六进”宣讲城乡居民医疗保险政策，广泛听取居民对医疗保险的意见建议，使医疗保险政策家喻户晓、深入人心，进而有效分流参保缴费集中容易引起的政策咨询、信息系统故障、居民信息变更和转移接续等一系列问题。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 朱玉红）