近日，吉林省人社厅将就业工作作为2018年全省人社系统“一号工程”，2018年将通过实施更加积极就业政策，在全省组织开展“就业服务提升年”活动等措施，全面提升就业工作水平。

吉林省落实省政府文件精神，2018年拟制定出台9个配套文件，形成“1+9”政策体系，发挥政策效应。

吉林省推进就业服务“三化”建设，全面提升服务水平。具体包括：制定出台基层人社服务平台规范化建设意见，编制服务规范手册，创建充分就业社区和高质量就业行政村，推进服务标准规范化；在全省推广应用统一的就业信息管理系统，建立就业信息资源数据库，搭建就业信息服务平台，完善就业信息监测制度，实现就业管理和就业服务全程信息化；实施基层平台工作人员“万人培训计划”，提高就业服务人员业务水平和服务能力，推进服务队伍专业化。

2018年，吉林省将针对不同群体和节点，开展形式多样的招聘活动。春节期间，他们组织开展“就业援助月”活动，对就业困难人员实施“岗位、培训、政策”即时援助；2月至3月，开展高校毕业生回乡就业集中招聘月活动；春节过后，开展“春风行动”，推动农村富余劳动力转移就业，引导农民工等人员返乡创业；高校毕业季期间，开展职业指导进校园活动，联合有关部门深入高校开展招聘活动，促进高校毕业生就业。（门磊于洋何思平）