2月3日，第29届高校毕业生供需洽谈会在宁波国际会展中心中心举办。象山人力资源和社会保障局组织了十五家企业赴甬“抢”人才。

为了“抢”人才，十五家企业“大招”频出：

一、宣传手段有新意。十五家企业除了人社局统一做的招聘广告以外，还印了大量的招聘传单和招聘小册子。在形式上除了坐等在摊位前和大学生谈以外，还主动出击派出了工作人员四处散发传单和和招聘小册子，把相关专业的大学生引到自己的摊位前。

二、福利待遇吸眼球。由于象山地处偏僻，为了更好地抢到大学生，许多企业开出了比同行略高一点的薪酬。比如，宁波浮田生物技术有限公司招收分析检测工程师、高级生物提取工程师、发酵工程师等岗位的学历要求只是本科，但月薪普遍达到了1万元，有的甚至达到了1.5万元。

三、巧打感情引人才。除了开出比同行略高一点的薪酬以外，有些公司还巧打感情引人才。比如，为员工介绍男女朋友，帮忙解决结婚前后的各种麻烦事，甚至还为员工的另一半解决工作问题。

四、企业前景引人才。在招聘会上，为了更好的展示自己的企业，他们还详细地介绍了企业的前景。如宁波合力模具科技股份有限公司是国家高新技术企业、上市企业、HLGY铸造模具是浙江省名牌产品企业、浙江省优秀民营企业、HLGY铸造模具宁波市知名商标企业、中国铸造模具重点骨干企业四大企业之首、中国铸造协会会员单位。设计研发、装备制造能力连续14年在铸造行业全国排名第一，公司规模中国第一，国际领先。他们专门把这企业的前景制成了特大广告立于摊位前，来吸引高校毕业生。

这一次的毕洽会，十五家企业各显身手，大招频出。据统计，这一次高校毕业生供需洽谈会象山十五家企业取得了较为丰硕的成果，与大学生共签订50余份意向书。