高校毕业生就业见习工作是帮助高校毕业生提升就业能力，增强就业竞争力，尽快实现就业的一项重要民生工程。2018年，庐江县早谋划、早启动，一开年就及时下发《关于申报2018年高校毕业生就业见习基地和见习岗位​的通知》（庐人社秘〔2018〕11号），继续开发高校毕业生见习基地，面向社会公开征集高校毕业生就业见习岗位，进展顺利。

一、宣传动员出实招。庐江县人社局在宣传动员上下足功夫，通过网站、报纸、微信公众号、宣传单等多种方式全方位加大就业扶持工程政策宣传，提高高校毕业生就业见习政策的知晓度，扎实推进就业见习民生工程，并取得了热烈的响应和可喜的进展。

二、岗位申报进展快。自1月初申报工作启动以来，已经有8家新单位申请了见习基地，8家老单位申报了2018年度的见习岗位计划，共计开发282个岗位，超过2017年度全年见习岗位的开发总数。申报工作仍在进行中，凡能持续为毕业生提供一定数量的见习岗位和适当生活条件的企事业单位（不包括机关和参公事业单位）可根据工作需要和自身条件向庐江县人力资源和社会保障局提出申请。

三、资格审查严要求。根据收集梳理见习基地申报的见习材料，严格审查筛选出符合该县产业发展导向且具有发展潜力和规模，有良好的经济效益和社会效益，具有较强的社会责任感，提供岗位适合高校毕业生，并对就业见习工作有积极性的单位。

四、人岗对接抓成效。见习基地认定和见习岗位申报结束后，人社部门将及时公布经认定的高校毕业生见习基地并予以授牌，及时审核年度见习岗位计划，通过人力资源与社会保障部门网站发布见习岗位和招募公告，积极组织该县高校毕业生报名参加就业见习。元月份，庐江县已有6名高校毕业生前来申请参加就业见习，人社部门全部推荐上岗，迎来了高校毕业生见习工作的开门红。（许庆）