为更好地服务全县企业用工需求，促进各类劳动力实现更高质量和更充分就业，为开展2018年“春风行动”做足准备，按照省市相关工作部署，元月以来，江苏省县涟水人社局通过制定工作方案、开展用工调查、实施系列服务，紧锣密鼓筹划2018年“春风行动”。

制定工作方案，精心谋划部署。涟水县在充分征求各方面意见和建议的基础上，制定了2018年“春风行动”方案。从活动主题、活动时间、活动内容等方面，进行精心谋划，超前部署。将服务企业用工宣传、招聘等进行细化分解到各乡镇（办事处、园区），做到分工明确，各相关单位各司其职。县人社部门做到日有安排、周有计划、月有月报，进一步树立“101%”服务理念，积极践行“店小二”精神，主动做好沟通衔接，竭尽所能为缺工企业和求职者提供全天候、全方位、零距离服务，实现供求对接双赢、双满意。

开展用工调查，夯实活动基础。此次主要围绕企业员工的性别比例、薪酬比例、年龄结构、学历结构、技术层次、行业需求比例、工作时间等开展调查。重点摸清企业经营状况、用工需求、缺工工种、缺工数量、缺工原因、员工培训需求等情况。通过广泛调查重点企业用工和外出务工人员基本情况，建立企业用工信息数据库，实施用工信息动态管理。走访了解就业困难群体、建档立卡低收入农村劳动力和离校未就业高校毕业生就业培训情况，做到镇（乡）不漏村（社区）、村（社区）不漏户，进一步完善资源信息台账，加强供求匹配。同时，引导企业确定合理薪酬待遇、招聘条件、制定用工和岗位培训计划，增强岗位的吸引力和竞争力；希望企业改善用工环境，用优美的环境吸引人，丰厚的待遇留住人。

实施系列服务，搭建就业桥梁。涟水县将通过市场招聘、乡村送工、外地招工、中介输送、以工带工等方式帮助企业招工。人社部门利用北门闸广场的招工宣传长廊，为县园区企业开展免费信息发布，在县公共人力资源市场电子大屏滚动播放招工信息宣传。运用电视、报纸、“涟水就业创业”微信公众号等宣传媒介，多视角、广覆盖、全方位宣传就业创业优惠政策，在创业项目推介、创业资金扶持、创业能力培养等方面提供“一站式”服务，鼓励返乡人员就地就近工作或创业，更好地解决缺工企业招工难题，确保县园区缺工企业实现阶段性零缺工。（涟水县人社局 左刚）